FORESPØRSEL OM FOREDRAG

Fyll ut feltene under. Det er helt uforpliktende og du får raskt svar.

Foredragsholder:
Navn:

E-mail:

Telefon:

Bedrift/organisasjon:

Evt. dato/periode:

Evt. kommenter:

Ja takk – jeg vil gjerne motta nyhetsbrev om nye foredragsholdere m.m
Foredragsholder Vidar Davidsen

Vidar Davidsen

Motivator, trener og foredragsholder

Book et motiverende og underholdende foredrag om teamwork! Vidar Davidsens spisskompetanse er kunnskap og erfaring i å få team til å nå sine mål!

Vidar Davidsen har jobbet med foredrag, kickoff, leder- og teamutviklingsprosesser i næringsliv og offentlig virksomhet siden midten av -90 tallet. Bakgrunnen hans fra toppfotball som landslagspiller og topptrener, brakte ham i kontakt med prestasjonsorienterte miljøer i næringslivet. Gjennom det har han utviklet bred erfaring for hva som får noen ledere og team til å lykkes der andre mislykkes. 

Vidar Davidsen har 16 års erfaring som profesjonell fotballtrener/leder bl.a. i Vålerenga, Lyn, Strømsgodset og Norge U19. Som landslagspiller spilte han bl.a. for Vålerenga og Lillestrøm. Han har vært leder av Topptrenerkomiteen i Norges Fotballforbund fra 2002, og har deltatt i en rekke komiteer og utvalg med strategiutvikling innen toppfotball og spillerutvikling. Han har studert spillerutviklings- og coachingmetodikk. I tillegg er han utdannet fysioterapeut.
På 90-tallet jobbet han som Ekspertkommentator for NRK og P4, og siden 1998 og fram til i dag, har han jobbet for Viasat/TV3.

Foredrag av Vidar Davidsen

Foredrag og kickoff

Moro og underholdning eller faglig og personlig påfyll?

Eller kanskje begge deler? DU bestemmer som oppdragsgiver. Vider Davidsen tar gjerne en diskusjon og deler sine erfaringer gjennom 15 år som foredragsholder med deg.

Foredragene skreddersys alltid målgruppen. Dette fordi foredraget spesifikt skal handle om de som er tilstede.
Gjennom samtalen kartlegges hvem dere er, hvilke behov for temaer dere ønsker belyst, hva dere er gode til og hvor har dere utfordringene?

Tittel eller temaer i foredragene kan for eksempel være:

- Inches speech – this is a team. Om marginer som avgjør
- Motiver meg!
- Det er meg det kommer an på!
- Teamutvikling - hva slags team vil vi være?
- De beste teamene
- Spisskompetanse & teamarbeid
- Tilbakemeldingen som prestasjonsdriver og gullkort
- Vi er alle indianere: Om relasjoner, stammebygging & identitet
- Forankring av visjon og verdier - "åffer det a'?"
- Kommunikasjon, monster-retorikk og adferdsprofiler
- Stressmestring - teori og praktisk trening fra en som kan det.


Vidar Davidsen holder også inngående kurs i leder- og teamutvikling:

"En leder presterer gjennom sine medarbeidere"

Ledere møter markedets krav om endring med omorganisering og nye planer og må stille endringskrav til medarbeiderne sine. Den største endringen bør imidlertid kanskje skje i deg selv? Både i ord og adferd, ja særlig det siste, for det er først og fremst gjennom dine handlinger du blir bedømt, får gjennomføringskraft og leverer resultater.

Lederutvikling innebærer personlig endring.

Hvor godt kjenner du deg selv med styrker og svakheter?

Hvordan påvirker din lederstil de ulike menneskene i teamet ditt?

Når, hvordan og med hvilken gjennomføringskraft gir du feedback?

Når er du en motiverende leder, og når risikerer du å bli demotiverende?

Hvordan opptrer du i medgang og motgang? Og hva gjør det med medarbeiderne dine?

Å bli en enda bedre leder betyr ikke at man skal forandre sin personlighet, snarere å bli mer bevisst hvordan du bruker dine beste egenskaper og utvikler noen du kanskje ikke trodde du hadde!

Til det trenger de fleste en de kan samtale med. En som kan utfordre, spørre, motivere, gi deg påfyll og sparring når du trenger å tenke høyt.

Utvikling av lederferdigheter er en treningssak - til det trenger du en trener!

Teamutvikling:

Teamutvikling foregår som en prosess over tid. En prosess har som mål å påvirke varig endring i adferd og holdninger og er mer dyptgripende enn tradisjonell kurs/seminar tankegang. Eierskap til prosessen hos de involverte er viktig, og er en naturlig del av team tankegang og er i seg selv en del av prosjektet.

Prestasjonskultur:

Målet er å skape vinn-vinn situasjoner i teamet hvor den enkeltes individuelle behov går hånd i hånd med teamets behov. Klarer vi det øker sannsynligheten for at vi skaper en prestasjonskultur og får et team som når de målene det setter seg.

Prosessen:

1. Grundig research for å få oversikt over de viktigste utfordringene teamet står overfor.

2. Avstemme forventningene hos de ulike personene i teamet.

3. Etablere spilleregler vi skal ha i teamet og hvilke konsekvenser dette får for oss.

4. Jobbe med de konkrete utfordringene for teamet. De kan være av:
- forretningsmessig karakter, prosesser og interne samarbeidsrutiner
- interne relasjoner i teamet i forhold til ulike roller og adferd i hverdagen
- eksterne relasjoner til kunder og samarbeidspartnere

5. Registrere og måle forbedringer av prosessen.

Dersom du synes dette høres interessant ut så tar du kontakt for en uformell og uforpliktende samtale. Det koster ingenting og kan klargjøre mye i forhold til din bestilling.


Relaterte foredragsholdere:

Foredragsholder Hasse Thorbjørnsen

Hasse Thorbjørnsen

Motivasjonsforedrag med masse humør og stor underholdningsverdi!
Foredragsholder Jon Morten Melhus

Jon Morten Melhus

Populær foredragsholder som er opptatt av å øke prestasjon og resultater ved hjelp av begeistring.
Foredragsholder Dag Erik Pedersen

Dag Erik Pedersen

Om å snu negative tanker til positive og om å forstå hvor viktig du er for laget ditt.
Foredragsholder Milad Mohammadi

Milad Mohammadi

Ikke bekjemp gamle modeller, skap nye modeller som gjør de gamle umoderne.

Nyheter

Mangler du inspirasjon?
Ivar «Ravi» Johansen gir deg en solid inspirasjonsinnsprøyting om nytenking og avliver kreativitets-myter.
Hvordan selge noe ingen vil ha?
Jo Røislien viser deg hvordan kunnskap om kulhet øker sjansene for suksess. Han gir deg også en tre-punkts oppskrift for kulhet som kulturelt fenomen.
Yahya Hassan
...lever med politibeskyttelse døgnet rundt etter å ha publisert dikt som går til angrep på islamdominerte innvandrergettoer i det danske samfunnet.

Fremhevet foredragsholder

Jo er en av Norges mest profilerte forsknings- og vitenskapsformidlere. Han elsker tall, har hår som et norsk skogstroll, drikker pulverkaffe med melk og synes gårsdagen er sterkt overvurdert.
Om hvordan prestasjonsangst hindrer deg i å nå realistiske mål.
Book spennende foredrag om verdier forbruk og fremtid av engasjert foredragsholder!
Om å ikke gi opp når det ser som mørkest ut - og om å nå egne og felles mål.
Tom Åge tror at den enkeltes drivkraft er bygd på livs- og arbeidsglede.

Nyhetsbrev

Ønsker du å motta nyhetsbrev fra Athenas?

Email*
 
Athenas · Storgaten 24 · 3126 Tønsberg
Dudal Webdesign