Forelesere om Ansettelse

Her finner du foredragsholdere som kan snakke om ansettelse. Du kan klikke deg inn under de enkelte foredragsholderne og lese om dem der. Samtidig er du velkommen til å ringe oss eller fylle ut et forespørselsskjema dersom det er lettere for deg at vi kommer med forslag til foredragsholdere som passer til ditt arrangement. Det er både raskt og enkelt!

Se foredragsholder

Uforpliktende forespørsel på emnet

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar og gode råd om den beste løsningen - ganske gratis

eller ring oss

Tlf. 911 16 989

Uforpliktende forespørsel på emnet

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar og gode råd om den beste løsningen - ganske gratis

Vi har håndplukket landets beste foredragsholdere, så vi kan sikre helt riktig match til ditt arrangement

Athenas er Skandinavias største formidler av foredrag

Athenas formidler årlig flere tusen foredrag i Norge og resten av verden

Vi har øye for detaljer og booker hvert år tusenvis av foredrag for alle typer kunder

Athenas er din direkte kontakt til landets beste foredragsholdere

Athenas hjelper deg med den perfekte løsning, uansett budsjett og tidshorisont

Athenas er opptatt av å skape gode arbeidsplasser, og av å stimulere til arbeidsglede og inspirasjon i norsk næringsliv

Athenas håndterer over 100 forespørsler fra både store og små arbeidsplasser – hver dag

Alle forelesere om ansettelse (13)

Christer Rødseth

Bli inspirert av en av Norges fremste kokker, Christer Rødseth. Han deler verktøyene for å være en suksessfull medarbeider og kollega i en engasjerende og motiverende presentasjon.

...

Kjetil Krogstad

Kjetil er “the crazy freedom you didn’t know you needed”, og sprer inspirasjon til trivsel og arbeidsglede ved å tenke utenfor boksen. Gjennom sine videoer på sosiale medier når han hele verden.

...

Anita Fevang

Anita Fevang er ekspert på hvordan få folk til å føle seg verdsatt, både på jobb, på skolen og hjemme – og hvorfor verdsettelse er vesentlig for å få frem det beste i mennesker.

...

Tore Petterson

Tore er en levende foredragsholder som på en gripende og humoristisk måte tar opp temaer som relasjoner, annerledeshet, stigmatisering, omtanke og empati.

...

Christine Lundberg Larsen

Toppleder med lang erfaring med å lede i endringer, lykkes med innovasjoner, skape sterke team og lede i en bærekraftig verden.

...

Sonia Ahmadi

En engasjert samfunnsdebattant, entreprenør og aktivist som brenner for å skape god integrering, entreprenørskap og mangfold.

...

Elise By Olsen

Elise By Olsen havnet i de internasjonale medienes søkelys som «verdens yngste magasinredaktør» da hun i en alder av 13 år lanserte magasinet Recens Paper.

...

Tom Georg Olsen

Anerkjent og prisbelønt leder med 25 års erfaring og et unikt perspektiv på forretningsmodeller og ledelsesfilosofi.

...

David Adampour

Med erfaring som kjøpmann og fotballtrener fremmer Årets Osloborger 2018 god arbeidsmoral og barmhjertighet!

...

Tonje Elisabeth Aarøe

Tonje er en ex-Googler og ex-Microsofter, sertifisert endringsleder, rådgiver og fasilitator med over 20 års internasjonal erfaring.

...

Patrick Glavin

Inspirerende foredragsholder innen pedagogikk og læring som deler ut av 20 års erfaring med å motivere elever.

...

Olav Haraldseid

Prisvinnende foredragsholder, prestasjonsstyrker og en toppleder som presterer å gjøre kjedelige emner underholdende.

...

Samuel Massie

Lær hvordan Samuel Massie bruker positivitet og utholdenhet til å forvandle livets nedturer til triumfer, et foredrag om mental helse som vil motivere og inspirere alle.

...

Andre populære emner

Ansettelse

5 av 5 stjerner

"Veldig profesjonelt hele veien :) Kontaktpersonen var interessert, kunnskapsrik, serviceinnstilt, hyggelig og profesjonell."

Eining for innvandring og integrering, Aukra kommune

Om emnet: Ansettelse

En ansettelsessituasjon kan være vanskelig og anspent, både for dem som søker jobb og for dem som skal gjøre en beslutning om ansettelse eller ei.
Hvilke forhold spiller inn omkring en ansettelsessituasjon? Det finnes et hav av gode råd, men hvor mange av dem kan man reelt bruke til noe? Hva skal man være oppmerksom på når man søker ansettelse, og hva skal man være oppmerksom på når man søker folk til en stilling?
Foredrag om ansettelse kan ta utgangspunkt både hos den som søker jobb og hos den som søker medarbeider.