Lasting innhold ...

Tlf. 911 16 989

Få profesjonell rådgivning av våre flinke konsulenter
Tom Åge Myhren

Balansen mellom produktivitet og trivsel i arbeidsmiljøet – Intervju med Tom Åge Myhren

Hva er hovedbudskapet i dine foredrag? Foredragene dreier rundt hvordan vi skaper og drifter organisasjoner slik at folk virker på sitt beste; -hver for seg- sammen, samtidig og i samme retning. Jeg fokuserer mye på det vi definerer som oppmuntringsstrategier, der søket etter energigivende faktorer, forhold og forutsetninger drøftes og brytes ned mot ny og […]

Hva er hovedbudskapet i dine foredrag?

Foredragene dreier rundt hvordan vi skaper og drifter organisasjoner slik at folk virker på sitt beste; -hver for seg- sammen, samtidig og i samme retning. Jeg fokuserer mye på det vi definerer som oppmuntringsstrategier, der søket etter energigivende faktorer, forhold og forutsetninger drøftes og brytes ned mot ny og håndterbar hverdagspraksis.

 

Hva skiller ditt foredrag fra andre om samme tema?

Balansen mellom det målrettede humoristiske og faglig seriøse, koblet med gjenkjennelighet og det praksisnære. Slentrende skråblikk og overraskende vinklinger, krydret med språk og begrepslek egnet til ny refleksjon og minneverdige ettervirkninger.
Etter å ha jobbet med utviklingsarbeid med de fleste typer organisasjoner siden 1999 tror jeg erfaringsbredde og mangfold gjør en forskjell.

 

Hva ønsker du at publikum skal sitte igjen med etter å ha hørt et foredrag av deg?

I tillegg til litt ny kunnskap og energigivende refleksjon rundt hva som setter humør og mot i folk, er det viktigste at publikum har fått noen nye verktøy, metoder og praksistilnærminger som kan implementeres og bidra til å løfte livet i en organisasjon videre i produktivitet og trivsel.
Folk skal gå ut med en dirrende lyst til å ta nye initiativ i egen omgivelse, samtidig som du er mye mer bevisst din rolle og betydning i fellesskapet.

 

Hvem henvender foredraget seg til?

Foredraget retter seg mot alle typer organisasjoner med fokus på menneskers utvikling og samspill. Erfaring viser at det egner seg til både private, offentlige og frivillige organisasjoner.

 

Kan du beskrive deg selv som foredragsholder med tre ord?

Ukonvensjonell, humoristisk og praksisnær.

 

Hva får du personlig ut av å være foredragsholder?

Et levebrød samt særlig mange gode menneskemøter, og gleden av å skape energi i rommet.

 

Hva inspirer og/eller motiverer deg?

Kreativt samspill med mennesker som gjerne er helt ulike meg selv.

 

Hvordan forbereder du deg til et foredrag?

Jeg søker først i organisasjonens profil for å fange identitesmarkører, verdiorientering, kulturelt særpreg og andre elementer som forteller noe om hva som er vesentlig i organisasjonen. Videre har jeg som regel møte/samtale med kunden for å finne ut hva som er viktig for dem akkurat i den sammenhengen foredraget skal foregå.

 

Hva er bakgrunnen for at du holder foredrag om organisasjonskultur og arbeidsmiljø?

Jeg har alltid hatt en særlig interesse for faktorene som løser ut energi og stemning i et fellesskap. Det som ligger i skjæringspunktet mellom fokuset på produktivitet og trivsel i en organisasjon. I perioden 2000-2008 var jeg del av et helt annerledes lokalsamfunns-mobiliseringsprosjekt som fikk navnet «Lucky Næroset», og som til de grader viste at det finnes måter å jobbe på som går langt utover det tradisjonelle. Her opplevde vi at uhyre ordinære mennesker sto fram med en skaperkraft som ingen ante eksisterte, og som i sin tur brakte oss ut i verden samtidig som verden kom til oss. Foredragsvirksomheten startet ved at mange organisasjoner ville komme og høre om vår tilnærming til utvikling. Samtidig ble vi koplet opp i utviklingsprosjekter av alle slag over hele landet, på tvers av alle bransjer og organisasjonstyper, og slik har det fortsatt. Min hoveddriver er jakten på de omstendighetene og omgivelsene som løser ut kreativitet, empati og ekstraordinært samspill mellom mennesker.

 

Kan du kort si noe om hva som karakteriserer fremtidens organisasjon?

Det jeg tror vil karakterisere framtidens organisasjoner som virkelig lykkes over tid, er de som bevisst jobber med å skape og gjenskape omgivelser og rom for mellommenneskelig samspill som løser ut det mest nysgjerrige, kreative, delingsorienterte og gledesfylte i oss.

 

Nina Nakling

Nina Nakling

Entusiasmegaranti. Denne dama vet hvordan man kan øke arbeidsglede og endringsmot hos ansatte og seg selv.

Med høy kompetanse innenfor pedagogikk, ledelse, kommunikasjon og veiledning, kobler Nina sitt engasjement med...

Tom Åge Myhren

Tom Åge Myhren

Livsgnistrer, idèolog, snekker og kreativ trener - denne mannen deler gjerne ut av sine erfaringer med medarbeidere.

Tom Åge Myhren tror at den enkeltes drivkraft er bygd på livs- og arbeidsglede. At en har sosiale og kommunikative evner til å inngå i kollektive sammenhenger der en jobber sammen, samtidig og i samme...

Kaja Nordengen

Kaja Nordengen

Hjerneforsker, lege med spesialisering innen nevrologi og formidler av forskning på en lett og tilgjengelig måte.

Foredragsholder Kaja Nordengen er hjerneforsker, lege og kjent for de bestselgende bøkene "Hjernen er stjernen" og "Hjernetrening", der hun forteller om den fantastiske hjernen vår på forståelig og underholdende...

Einar Øverenget

Einar Øverenget

En av Norges mest anerkjente filosofer og populære foredragsholdere med fokus på etikk, verdier og kulturutvikling.

Einar Øverenget er en svært ettertraktet foredragsholder som får meget gode tilbakemeldinger. Han opptatt av å gjøre filosofien tilgjengelig og har i en årrekke vært husfilosof i Nitimen og på God Morgen Norge. Han har også skrevet flere...

Ivar Haugstad

Ivar Haugstad

Sosialantropolog og en del av det nasjonale oppmuntringstilsynet. En foredragsholder som setter fokus på fellesskapet.

Ivar Haugstad er sosialantropolog og foredragsholder – en strålende kombinasjon! Han holder inspirerende foredrag om arbeidsglede, samarbeid og individets rolle i fellesskapet. Bli motivert og få håndfaste råd med en faglig forankring i...

Gro Hammerseng-Edin

Gro Hammerseng-Edin

Tidligere landslagsspiller, håndballekspert, skribent og feminist som nå er en inspirerende foredragsholder.

Etter en eventyrlig håndballkarrière kombinert med et familieliv og liv i medienes søkelys, handler Gro Hammerseng-Edin nå om åpenhjertig om blant annet teamarbeid, samspill, prestasjonsutvikling og...

Renate Skaue Jørgensen

Renate Skaue Jørgensen

Bedriftsveileder og medarbeiderskaper som brenner for å skape gode arbeidsdager, arbeidslyst og glede.

Dagens arbeidsliv oppleves av mange som interessant, givende, lærerikt og spennende, men også som krevende og slitsomt. Hvordan velger vi å møte utfordringene som arbeidslivet gir oss? Som foredragsholder har hun alltid som mål å skape...

Olav Haraldseid

Olav Haraldseid

Prisvinnende foredragsholder og prestasjonsstyrker. En toppleder som presterer å gjøre kjedelige emner underholdende.

Olav Haraldseid er en prisbelønnet foredragsholder med solid toppledererfaring innenfor store norske selskaper. Han er ekspert på endringsledelse, kulturbygging og kundeservice innenfor salgsorganisasjoner og detaljhandelsvirksomheter. Olav mottok...

Samuel Massie

Samuel Massie

Han her er definisjonen på inspirasjon! Han snudde livet sitt opp ned, erobret hele verden og skrev en bok om det.

Samuel Massie er den bergenske sjarmøren fra Skal Vi Danse. Han ønsker å inspirere mennesker til å ta et oppgjør med seg selv, sette seg mål og gjennomføre dem. Book et gripende foredrag om mestring, målbevissthet og menneskets evne til...

John Petter Fagerhaug

John Petter Fagerhaug

Praktisk anlagt og teoretisk fremragende. Psykologen hjelper deg med å mestre endringer for å skape arbeidsglede.

Ønsker du løsninger? John Petter Fagerhaug har verktøyene. Book faglig dyktig og engasjert...

Sveip til venstre