Hva skal til for å lede en organisasjon? Hvilke egenskaper krever det og hvordan gjør man det? Det avhenger naturligvis mye av akkurat hvilken organisasjon det er snakk om, men det er typisk visse overordnede fellestrekk.

Det finnes mange typer av organisasjoner og derfor finnes det også mange forskjellige former for organisasjonsledelse, bl.a. avhengig av organisasjonens kultur og selvforståelse. Men også samspillet med omverdenen, dvs. samarbeidspartnere, kunder, etc.

Foredrag om organisasjoledelse vil typisk rette seg mot folk med ledende stillinger i forskjellige organisasjoner, offentlig såvel som private. Hvordan kan man sikre seg den rette og beste ledelsesformen i organisasjonen?