Lasting innhold ...

Tlf. 911 16 989

Få profesjonell rådgivning av våre flinke konsulenter
profile-cover-generic-05

Forelesere om Evaluering

Her finner du foredragsholdere som kan snakke om evaluering. Du kan klikke deg inn under de enkelte foredragsholderne og lese om dem der. Samtidig er du velkommen til å ringe oss eller fylle ut et forespørselsskjema dersom det er lettere for deg at vi kommer med forslag til foredragsholdere som passer til ditt arrangement. Det er både raskt og enkelt!

Uforpliktende forespørsel på emnet

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar og gode råd om den beste løsningen - ganske gratis

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

eller ring oss

Tlf. 911 16 989
Uforpliktende forespørsel på emnet

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar og gode råd om den beste løsningen - ganske gratis

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Athenas er din direkte kontakt til landets beste foredragsholdere

Athenas håndterer over 100 forespørsler fra både store og små arbeidsplasser – hver dag

Athenas er opptatt av å skape gode arbeidsplasser, og av å stimulere til arbeidsglede og inspirasjon i norsk næringsliv

Vi har håndplukket landets beste foredragsholdere, så vi kan sikre helt riktig match til ditt arrangement

Athenas formidler årlig flere tusen foredrag i Norge og resten av verden

Vi har øye for detaljer og booker hvert år tusenvis av foredrag for alle typer kunder

Athenas er Skandinavias største formidler av foredrag

Athenas hjelper deg med den perfekte løsning, uansett budsjett og tidshorisont

Alle forelesere om evaluering (6)

Hjelp meg å velge
Frank Wedde

Frank Wedde

Frank Wedde brenner for å gjøre bedriften din fremtidssikker, ved å trene de ansattes hjerner med lynrask læring av ferdighetene samfunnet trenger før robotene overtar.

Som omtalt i følgende medier ...         …er Frank Wedde lidenskapelig opptatt av å hjelpe bedrifter, skoler og forbrukere ligge et hode foran de enorme samfunnsendringene som robotene medfører – ved...

Nuria Oliu Moe

Nuria Oliu Moe

Pedagog og lærer som brenner for forståelse om samhandling og kommunikasjon med barn.

Nuria Oliu Moe har jobbet med barn i skole og barnehage de siste 42 årene. Hun er blitt en ekspert på kommunikasjon og forståelse av barn og formidler sin ekspertise om dette i sine...

Jan Kvalheim

Jan Kvalheim

Tidligere verdensmester og europamester i sandvolleyball har uten utdanning jobbet for prestisjefulle bedrifter.

Jan Kvalheim mener alt er mulig - og det er det også! Selv har han nådd toppen i verdensidretten sandvolleyball, jobbet med Manchester United og deler nå av hvilke erfaringer han har gjort seg og hvordan han har kommet seg dit han er i dag. For...

Stian Sandø

Stian Sandø

Programleder og vitenskapsformidler som brenner for å gjøre naturvitenskap spennende.

Stian Sandø er gründer av Flare, vitenskapsformidler og programleder i NRK. Med en brennende lidenskap for å redde verden gjennom teknologi holder han engasjerende foredrag som river med seg publikum hver...

Solfrid Flateby

Solfrid Flateby

Toppleder og ledermentor med bakgrunn som allmenlærer og spesialpedagog og innen psykologi og kommunikasjon.

Solfrid Flateby har bred erfaring fra både HR- og kommunikasjonsfaget, og har jobbet i både offentlig og privat sektor. Solfrid har vært på listen over Norges 100 største ledertalenter ifølge E24, og ble kåret til Årets Unge Leder i Norges...

Edgar Valdmanis

Edgar Valdmanis

Bedriftøkonom, markedsdirektør og forfatter med bakgrunn innen salg, markedsføring og oppbygging av nettverk.

Edgar Valdmanis holder inspirerende foredrag om nettverksbygging, forhandlings- og presentasjonsteknikk i sosiale...

Evaluering
5 av 5 stjerner

"Flott, kjapp og positiv imøtekommenhet."

Troms fylkeskommune

Om emnet: Evaluering

  • De fleste oppgaver og prosjekter har gjerne en evaluering. I evalueringsprosessen ser man nærmere på hva som fungerer godt samt hva som ikke gjorde det, samt, ikke minst hvorfor.
  • Det finnes mange former for evaluering og mange måter å evaluere på. Såvel skriftlig som muntlig. En del av prosessen kan ofte ha å gjøre med å øve konstruktiv kritikk også overfor egen innsats.
  • Hvordan lærer man å evaluere best mulig og hva er det egentlig en god evaluering skal kunne? Hva kan det bety hvis man slett ikke evaluerer i lengden?
  • Foredrag om evaluering kikker nærmere på emnet og byr kanskje inn med konkret råd og veiledning.
Forespørsel om pris og dato