Tlf. 911 16 989
Tlf. 911 16 989
Få det beste ut av mangfoldet på arbeidsplassen
Kotte-Eriksen er en engasjerende foredragsholder som hjelper ledere og ansatte til å bli mer bevisste på hvordan de påvirker kultur – og dermed resultater – gjennom sine holdninger, handlinger og mønstre.
Forespør enkelt om pris og datoSend oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar på for eksempel pris og dato.
Om Kristine
Foredrag
Kristine Kotte-Eriksen snakker om kultur, mangfold og ledelse på en annerledes og spennende måte. Med forskningsfeltet maskuline og feminine egenskaper, viser hun hvordan ukultur og ubevisste fordommer oppstår, og hvordan du kan jobbe for å skape kultur og samhold som får det beste ut av alle i bedriften.
Kristine brenner for å skape arbeidskultur og lederstil for samhold, støtte, og felles seire, hvor hver enkelt får bidra på sin unike måte. Tankevekkende foredrag om maskuline og feminine egenskaper i ledelse og kultur.
Kristine Kotte-Eriksen er en prisvinnende foredragsholder, konferansier og debattleder innenfor lederutvikling og mangfold i Norge. Som formidler er Kristine engasjerende og kunnskapsrik, jordnær, empatisk og tydelig, og leverer alltid med glimt i øyet.
Kristine ble vinner av Mangfoldsprisen på HER Awards 2024, og driver i dag sitt eget firma, Studio Kotte, som hjelper selskaper og ledere med strategi, implementering og workshops knyttet til mangfold og lederutvikling.
Hun har en mastergrad i kjønnsstudier, med spesialisering i organisasjonskultur, fra University of Stirling i Skottland og en bachelor i PR, kommunikasjon og media fra Høgskulen i Volda.
Hun har internasjonal erfaring fra Sveits og Storbritannia, blant annet kommer hun fra rollen som mangfoldsansvarlig på CERN, Europeisk organisasjon for partikkelfysikk. Hun jobbet også som kundeansvarlig i teknologiselskapet Equality Check, som tilbyr digitale verktøy for likestilling og mangfold i bedrifter.
Bransjer hun har jobbet mye med er blant annet: IT/tech, bank og finans, shipping, bilbransjen, industri og bygg, konsulentbransjen og advokatbransjen.
I dag leder hun blant annet 40 by 30-strategien i shippingbransjen, som handler om å få 40 prosent kvinner inn i ledende stillinger innen 2030. Hun var debattleder på regjeringens offentlige lansering av lovforslaget om krav til kjønnsbalanse i AS-styrer i 2023, og hun er leverandør på NHOs anerkjente lederutviklingsprogram Female Future.
Sammen med Daniel Getaneh Hatland holder Kristine kurs i mangfold og inkludering for Finansforbundets tillitsvalgte.
Kristine Kotte-Eriksens foredrag kan holdes på norsk og engelsk.
Foto: AW Magazine
Vis foredrag med Kristine Kotte-EriksenFremtidens konkurransefortrinn ligger i å få det beste ut av alle på arbeidsplassen. Hvordan kan vi sammen ta ansvar for å få ut det beste i hverandre, og på den måten få til bedre samarbeid, kommunikasjon og resultater?
Kristine har erfaring fra en rekke store prosjekter innen mangfold og inkludering i arbeidslivet, og vet hva som skal til for å lykkes med samhold, lagånd og langsiktig kulturbygging.
Tankevekkende og inspirerende om de mellommenneskelige maktmekanismene som utgjør arbeidskulturen, og hvordan disse påvirker resultater.
Det forekommer fortsatt subtil og direkte diskriminering på norske arbeidsplasser, og undersøkelser viser at mange skeive ikke har tillit til varslingskanaler på grunn av for lite kunnskap om de skeives opplevelser. Norske arbeidsgivere er viktige samfunnsaktører, og har derfor et ansvar for å ta aktiv avstand og skape trygge arbeidsplasser for alle.
I dette foredraget får du:
...
...
...
Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar på for eksempel pris og dato.
