Tilrettelegging for kvinner i overgangsalderen på arbeidsplassen er en viktig og ofte oversett del av arbeidsmiljøet. Samtidig har norske kvinner 50 % høyere sykefravær enn menn, og er oftere å finne i deltidsstillinger. I tillegg ønsker 1 av 5 kvinner å slutte i jobben.

Anita Hegge er opptatt av at det å tilrettelegge for kvinner i overgangsalderen på arbeidsplassen er ikke bare et spørsmål om likestilling, men også en investering i trivsel, produktivitet og nyttig arbeidskraft. Det er derfor først og fremst viktig å øke bevisstheten om overgangsalderens påvirkning på arbeidsevnen. Virksomheter som innfører tiltak for kvinner med overgangsplager, kan forbedre livskvaliteten til kvinnelige ansatte, skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som man reduserer både sykefravær og kostnader.

Anita formidler på en svært engasjerende måte og deler egen erfaring om hvordan hun sjonglerte lederstilling i store organisasjoner og det å være eneste kvinne i et mannsdominert miljø med både hjernetåke og hetetokter.

Hun tilpasser foredraget til den enkelte kunde, slik at man får tilpasset kunnskap basert på bransje og arbeidsstruktur.

I dette foredraget ønsker Anita å øke kunnskapen om fasene i overgangsalderen, samt få frem budskapet om at hormoner ikke er farlig. Ny forskning viser nemlig at hormonbehandling trygt kan brukes i overgangsalderen, og at det til og med beskytter mot en rekke sykdommer.

Kvinner er mer påvirket av plager i overgangsalderen enn vi har forstått, og listen med symptomer er lang. Hverdager med utfordring med å huske, konsentrere seg og dårlig søvn, går dessuten på selvtilliten løs. Vi trenger imidlertid ikke å bite det i oss, og få en redusert livskvalitet.

Studier viser at kunnskap og forståelse gjør at kvinner kan møte overgangsalderen med kraft og glede. Når vi forstår hva som skjer og vet hva som kan hjelpe, så blir det også tydelig hvorfor kineserne kaller overgangsalderen “den andre våren”.

Anita er opptatt av å dele kunnskap for at kvinner selv skal vite at de har makt, og at de har et valg når det kommer til behandling. Hormoner har frem til nå blitt sett på som en farlig løsning av mange, også helsepersonale. Dette er basert på en feilaktig studie som ble lagt frem i 2002, og som enda får prege våre holdninger. Og denne historien er det verdt å kjenne til slik at kvinner forstår hva som skjer og får makt over sitt eget liv.

Anita formidler på en svært engasjerende måte og deler egen erfaring om hvordan hun sjonglerte hverdagen med sterke symptomer med mann, små barn og lederstillinger i store organisasjoner .

Hun tilpasser dette foredraget til både events for kvinner, virksomheter og organisasjoner.