Inspirerende perspektiver på arbeidslivets kultur
I dagens arbeidsliv står mange overfor krav om produktivitet, effektivitet og resultater, samtidig som behovet for et inkluderende og trygt arbeidsmiljø blir stadig mer tydelig. Renate Skaue åpner opp for refleksjon rundt hvordan vi selv kan være en del av løsningen – enten vi er ledere, medarbeidere eller team-deltakere.
Gjennom sine foredrag og workshops utfordrer hun lytterne til å tenke gjennom sitt eget medarbeiderskap, sin rolle i relasjonene på arbeidsplassen og hvilke valg som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Publikum får innsikt i hvordan psykologisk trygghet ikke bare er et teoretisk begrep, men en konkret måte å skape et rom der man tør å være seg selv, stille spørsmål og ta sjanser uten frykt for negative reaksjoner.
Psykologisk trygghet – mer enn et buzzword
Psykologisk trygghet handler om evnen til å være åpen, si sin mening og møte utfordringer sammen med andre uten frykt for å bli straffet, latterliggjort eller isolert. Renate setter dette på dagsorden ved å forklare både hvorfor det er viktig og hvordan det faktisk skapes i praksis.
Hennes formidling er bygget på erfaring, teori og relevante eksempler som gjør temaet forståelig og anvendelig. Publikum får innsikt i hvordan trygghet påvirker læring, samarbeid og innovasjon i arbeidslivet, og hvorfor mange ledere overvurderer graden av trygghet i sitt team – nettopp fordi de ikke har reflektert over hvordan små hverdagsvalg skaper stor effekt.
Hvem er du på din arbeidsplass?
Et annet gjennomgående tema i Renates foredrag er: Hvem er du på din arbeidsplass? Hun utfordrer lytterne til å gå fra å snakke om «de andre» til å se på egne handlinger, holdninger og bidrag. Dette gir rom for selvinnsikt og vekst, og inviterer til refleksjon om hvordan hver enkelt påvirker miljøet sitt – både positivt og negativt.
Renate deler egne erfaringer fra en varm og nyansert plass, med glimt i øyet og refleksjoner som treffer bredt. Dette gjør det enklere for publikum å kjenne seg igjen og tenke nytt om sin egen rolle som medarbeider og kollega.
Arbeidsglede som resultat av bevisste valg
Arbeidsglede kommer ikke tilfeldig, men som resultat av bevisste valg, samarbeid og et miljø der mennesker opplever både mestring og tilhørighet. Renate setter søkelys på hvorfor arbeidsglede er viktig, hva som gir oss denne gleden og hvordan vi aktivt kan bidra til å skape mer av den i egne team.
Hun viser at arbeidsglede ikke bare gir trivsel, men også økt effektivitet, motivasjon og lojalitet – og at det ofte er små tilpasninger i hverdagen som gir stor effekt. Publikum får konkrete verktøy for hvordan de selv kan bidra til en mer positiv og engasjerende arbeidsplass.
Godt medarbeiderskap gir effekt
Medarbeiderskap er mer enn et buzzword – det handler om hvordan hver enkelt medarbeider forholder seg til egne oppgaver, kolleger og målsettinger. Renate gir perspektiver på hvordan medarbeiderskap kan utvikles gjennom bevissthet, refleksjon og felles praksis for samarbeid og støtte.
- Hun oppfordrer publikum til å stille spørsmål som:
- Hvordan påvirker mine handlinger teamet?
- Er jeg en del av løsningen eller utfordringen?
- Hva kan jeg bidra med for å skape trygghet og glede i min arbeidshverdag?
Disse spørsmålene skaper refleksjon og diskusjon som igjen gir mulighet for kulturelle endringer i organisasjonen.
Hvorfor booke Renate Skaue
Book Renate Skaue når du ønsker et foredrag som:
- Setter psykologisk trygghet på agendaen
- Gir praktiske verktøy for medarbeiderskap
- Inspirerer til refleksjon og bevisste valg
- Bidrar til mer arbeidsglede og positivt samspill
- Setter fart på endring og utvikling i organisasjonen
Hennes formidling er jordnær, engasjerende og relevant for alle som jobber med mennesker og team i sin hverdag. Publikum sitter igjen med både refleksjon og konkrete perspektiver som kan brukes videre i arbeidslivet.