Medarbeiderskapets essens består bl.a. av medarbeideransvar. Som det er hver leders oppgave å ta ansvar for sine medarbeidere har også medarbeiderne ansvar. I og med at medarbeiderskapet bygger på at hver medarbeider gis plass til å ta beslutninger og å aktivt bidra med egne idéer – at de helt enkelt blir mer delaktige i virksomheten – forventes de å leve opp til kravene om økt deltakelse.

Foredrag om emnet medarbeideransvar kan handle om alt fra hvordan du skaper forutsetninger for en arbeidsplass som kjennetegnes av arbeidsglede til hvordan du på best sett gjennomfører vanskelig samtaler som tar sikte på å gi dine medarbeidere konstruktiv kritikk. Vi har også foredrag om hvordan du som leder kan matcha dine medarbeidere for å heve dem ytterligere.

Foredrag om medarbeideransvar som tema passer bra for deg og din arbeidsplass som vil styrke hver medarbeiders rolle og som vil oppmuntre medarbeiderne til å ta mer ansvar. Ansvaret gjelder ikke bare arbeidsoppgaver, det refererer også til å ta ansvar for det felles arbeidsmiljøet. Foredragene egner seg godt for virksomheter i både den private og den offentlige sektoren.