Gå til hovedinnhold Gå til footeren
  1. Gå tilbake til startsiden
  2. Emner
  3. Mobbing på arbeidsplassen

Mobbing på arbeidsplassen

Mobbing er et alvorlig problem som forekommer på flere norske arbeidsplasser. Det medbringer en rekke negative konsekvenser, både for personen som blir utsatt for mobbingen og arbeidsmiljøet som helhet.

Derfor er det viktig at man som kollega og organisasjon har fokus på å håndtere slik atferd. Våre foredragsholdere er eksperter på identifisering, forebygging og konsekvenser av mobbing på arbeidsplassen. Dermed kan de bidra med konkrete verktøy og kunnskap for å håndtere disse utfordringene. 

Sett fokus på mobbing på din arbeidsplass med en av foredragsholderne fra utvalget under.
Be om pris og tilgjengelighet

Finn den perfekte match til ditt event

Ring oss

911 16 989

Foredragsholdere om mobbing på arbeidsplassen

  • Marco Elsafadi

    En prisvinnende foredragsholder og ildsjel som alltid treffer publikum. Han er opptatt av viktigheten av gode relasjoner og bistår mange bedrifter med økt arbeidsglede og bedre resultater.
  • Ivar Haugstad

    Sosialantropolog og spesialist på arbeidskultur.
  • Bjarte Malum

    Bjarte Malum tilbyr innsiktsfulle foredrag om å håndtere vanskelige situasjoner og fremme psykisk helse på arbeidsplassen.
  • Siri Abrahamsen

    Siri er ekspert på samarbeid, team og å få folk til å prestere bra sammen. Hun mener at selvinnsikt, riktig tankesett og robusthet får oss gjennom alle mulige utfordringer.
  • Anita Fevang

    Anita Fevang er ekspert på hvordan få folk til å føle seg verdsatt, både på jobb, på skolen og hjemme – og hvorfor verdsettelse er vesentlig for å få frem det beste i mennesker.
  • Trond Ullenes

    Inspirator, coach og mental trener med 20 års erfaring som brenner for arbeidsmiljø, kommunikasjon og samarbeid.
  • Stian Grastveit

    Homofil idrettsutøver som med sine erfaringer og refleksjoner rundt psykisk helse jobber for at færre skal føle på utenforskapen han selv opplevde i mange år.
  • Torben Dyhr-Nielsen

    Torben Dyhr-Nielsen har med seg en historie der tvil, identitet og mot er sentrale elementer. Han bruker denne til å snakke om mangfold og inkludering.
  • Loveleen Rihel Brenna

    Forretningsutvikler og forfatter med flere verv som gledelig deler sitt pågangsmot, sin iver og erfaringer.
  • Cesilie Hegna

    Tannlege, leder, triatlet og tidligere 71 grader Nord deltaker, med et brennende engasjement for psykisk helse.
  • Magnus Jackson Krogh

    Magnus Jackson Krogh er en gripende og inspirerende vlogger, inspirator og up-stander, med over 1000 foredragsshow bak seg. Opplev noe helt utenom det vanlige!
  • Mats Grimsæth

    Bli med på en visuell og sterk reise når du lytter til Mats sin historie, en historie som vil få deg til å le, gråte og føle på hvordan livet egentlig er.
  • May-Bente Høiland Lode

    May-Bente Høiland Lode er en erfaren coach som holder inspirerende foredrag om arbeidsglede, motivasjon og gode relasjoner.
  • Robin Bratlie

    Robin Bratlie er transperson, tidligere skuespiller, og en erfaren foredragsholder, som gir deg verktøyene du trenger for å ta tak i livet og endre det til ett liv og en hverdag du kan stå rakrygge...
  • Adrian Lund

    Engasjert foredragsholder som brenner for et inkluderende arbeidsliv der alle personlighetstyper er verdifulle.
  • Saera Khan

    Spesialist på arbeidsmiljø, mangfold, psykologisk trygghet og kommunikasjon, med erfaring fra både politikk og ledelse.
  • Daniel Kvammen

    Daniel Kvammen er en folkekjær artist, med flere priser og en stor fanskare. Nå forteller han åpent og ærlig om egen sårbarhet og viktigheten av åpenhet, og det å tørre å gripe inn.
  • Tore Petterson

    Tore er en levende foredragsholder som på en gripende og humoristisk måte tar opp temaer som relasjoner, annerledeshet, stigmatisering, omtanke og empati.

Finn den perfekte match til ditt event

Om emnet: Mobbing på arbeidsplassen

Mobbing på arbeidsplassen er et stort psykososialt arbeidsmiljøproblem. Mobbing finnes på en rekke arbeidsplasser, uansett bransje og yrkesgruppe. Det kan foregå på mange måter og vil derfor ofte være vanskelig å identifisere. Eksempler på mobbing kan være å bli holdt utenfor det sosiale nettverket på jobb, bli oversett eller latterliggjort. Som med mobbing i andre sammenhenger må atferden foregå over lengre tid, før den kan klassifiseres som mobbing. 

Mobbing på arbeidsplassen har en rekke negative konsekvenser, ikke bare for offeret, men for hele miljøet. Dette inkluderer redusert jobbtilfredshet og effektivitet, angst, depresjon og utbrenthet. Over lengre tid kan det føre til økt sykefravær og at noen forlater arbeidsplassen. Det er et alvorlig problem på mange plan, og det er derfor viktig at vi har kunnskap og konkrete strategier for å kunne håndtere det.

Våre foredragsholdere har lang erfaring med mobbing innenfor en rekke bransjer og arbeidsplasser. De kan dele verdifull kunnskap om hvordan man identifiserer mobbing på arbeidsplassen og hvilke konsekvenser det kan ha. De bidrar også med viten og verktøy til hvordan man forebygger at mobbing oppstår, og ikke minst, hvordan man håndterer det hvis det allerede har oppstått. Foredragsholderne våre kan også tilpasse sine opplegg til deres ønsker og behov, så det blir så relevant som mulig.

Synes du det er vanskelig å velge en foredragsholder fra utvalget over? Kontakt oss, så kan vi hjelpe deg å finne den som passer best til ditt event!

Finn den perfekte match til ditt event

Trenger du hjelp?

Telefon: 911 16 989

E-post: kontakt@athenas.no