Henrik Mærsk er en forskningsforankret foredragsholder innen arbeidsglede og teamutvikling, kjent for å gjøre tung fagkunnskap praktisk, engasjerende og anvendbar.
5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
meget gode tilbakemeldinger på foredraget fra publikum. Det satte i gang tanker.
Kristine Rise
Nasjonalparken Næringshage
Henrik Mærsk er en ettertraktet foredragsholder innen arbeidsglede, prestasjonskultur og teamutvikling, med solid forankring i forskning på arbeidsmiljø, motivasjon og samspill. Han er kjent for å gjøre dokumentert kunnskap om hva som faktisk skaper arbeidsglede tilgjengelig og relevant for en travel arbeidshverdag. Med en engasjerende formidlingsstil, praktiske øvelser og tydelige eksempler gir Henrik deltakerne verktøy som styrker fellesskap, motivasjon og prestasjon over tid – basert på det vi faktisk vet virker.
Henrik Mærsk er en ettertraktet foredragsholder innen arbeidsglede, prestasjonskultur og teamutvikling, kjent for å bygge foredragene sine på solid forskning om hva som faktisk skaper trivsel, motivasjon og gode prestasjoner i arbeidslivet. For Henrik handler arbeidsglede ikke om overfladisk positivitet eller raske motivasjonskick, men om dokumentert kunnskap, tydelige strukturer og menneskelig samspill som fungerer over tid.
I sine foredrag tar han utgangspunkt i forskning på arbeidsmiljø, relasjoner, psykologiske behov og prestasjon, og viser hvordan dette kan omsettes til konkret praksis i en travel arbeidshverdag. Målet er å gi deltakerne innsikt som er både faglig forankret og umiddelbart anvendbar – slik at arbeidsglede blir noe man faktisk kan jobbe systematisk med, ikke bare håpe på.
Henrik er kjent for sin evne til å gjøre faglig tungt stoff tilgjengelig, engasjerende og forståelig. Gjennom en kombinasjon av tydelige eksempler, praktiske øvelser og en inkluderende formidlingsstil, skaper han et felles språk for arbeidsglede og samspill i organisasjonen.
Foredragene gir deltakerne konkrete verktøy for å styrke relasjoner, bygge trygghet i team og skape et arbeidsmiljø som fremmer både trivsel og prestasjon. Henrik er opptatt av at arbeidsglede ikke oppstår av seg selv, men er et resultat av bevisste valg i hverdagen – i møte med kolleger, i kommunikasjon, ledelse og samarbeid.
Forskning viser tydelig at arbeidsglede henger tett sammen med prestasjon, helse og sykefravær. Henrik bruker denne kunnskapen aktivt i sine foredrag, og viser hvordan organisasjoner kan jobbe mer målrettet med kultur, samspill og fellesskap for å oppnå varige resultater.
Han løfter frem hvordan små justeringer i måten vi møter hverandre på kan ha stor effekt over tid. Enten det handler om å skape trygghet i team, styrke samarbeidet på tvers av roller eller gi medarbeidere større opplevelse av mening og tilhørighet, gir Henrik deltakerne konkrete perspektiver og handlingsrom.
Henrik Mærsk er en tydelig fortaler for optimisme, energi og menneskelig varme på jobb – men alltid med faglig tyngde i bunn. Med en aktiv, humoristisk og inkluderende stil får han hele rommet med seg, samtidig som budskapet oppleves relevant og troverdig.
Tilbakemeldinger fra kunder og deltakere viser at foredragene setter i gang refleksjon, skaper engasjement og gir lyst til å gjøre noe annerledes i praksis. Mange opplever foredragene som et felles løft for hele laget, der arbeidsglede ikke bare blir et individuelt ansvar, men et felles prosjekt.
Henriks foredrag passer for organisasjoner som ønsker å jobbe seriøst og langsiktig med arbeidsmiljø, kultur og prestasjon. Enten målgruppen er ledere, medarbeidere eller hele organisasjoner, tilpasses innholdet slik at det treffer både behov, hverdag og ambisjonsnivå.
Henriks misjon er å gjøre flere arbeidsplasser i stand til å bli spesialister på arbeidsglede – i eget hus. Ikke gjennom tilfeldige tiltak, men gjennom kunnskap, bevissthet og handling basert på det vi faktisk vet virker.
5 av 5
meget gode tilbakemeldinger på foredraget fra publikum. Det satte i gang tanker.
Kristine Rise Nasjonalparken Næringshage
5 av 5
Lederne Stor-Oslo brukte Henrik til foredrag om arbeidsglede og vi var stor fornøyd med det. Han var veldig engasjerende. Positivt å trekke fram forskning, som viser dokumentert effekt, uten at forskningen ble hovedfokus. Henrik var tilgjengelig for medlemmene etter foredraget, noe som var veldig positivt. Mange tenker arbeidsmiljø foran arbeidsglede. Tror mange gikk hjem og hadde fått et nytt begrep å ha fokus på, gjennom at arbeidsglede bidrar til et godt arbeidsmiljø. Gull å ta med konkrete eksempler på hva man kan gjøre på egen arbeidsplass. Dette fører til at man tenker på egen lederpraksis mens man lytter til deg.
Geir Røkkum Lederne Stor-Oslo
5 av 5
Godt spisset til vårt behov. Nyttig med samtale i forkant for å få fokus på det vi ønsket. Dette likte vi spesielt godt: Kombinasjon av forelesningen og gruppeoppgaver At teorien var formidlet på en god og forståelig måte Hva du gjorde bra: Inviterte til dialog Formidlet på en klar og tydelig måte Få oss til å holde oppmerksomheten, hadde oss med hele veien.
Karin, Gudrun og Carina, Lerøy Aurora Lerøy
5 av 5
Vi bruker Henrik i en arbeidsglede prosess hos oss og tilbakemeldingene er veldig gode. Henrik er tydelig, flink å forklare budskapene på en enkel og relevant måte. Han sørger for det handler om oss og ikke blir for generelt. Å fokusere på arbeidsgleden vil gi oss 10X igjen for alle; den enkelte, avdelingen, selskapet og "kundene".
Anders Angell-Olsen Saint-Gobain Distribution Norway
5 av 5
Jeg hadde invitert hele personalet mitt til et foredrag med Henrik Mærsk med fokus på arbeidsglede. Henrik presenterte et ytterst lettfattelig og nyttig foredrag, hvor han på en humoristisk måte formidlet et budskap og ga oss noen konkrete verktøy. Et foredrag som varmt kan anbefales!
Martin Faurholt Rektor Borbjerg skole, Danmark
5 av 5
I forbindelse med en temadag for ansatte ved Mottaks- og Ytelsessenteret i Vejle kommune, med tema arbeidsglede, hadde vi gleden av et veldig spennende foredrag med Henrik Mærsk. Han er utrolig inspirerende og fanger oss med sitt budskap om fokus på arbeidsglede. Gjennom konkrete tiltak og forslag inspirerer han oss til å komme i gang – for eksempel med «uventet vennlighet», tre daglige oppmerksomheter, m.m. Det er herlig å oppleve et foredrag som leveres profesjonelt, krydret med humor og konkrete eksempler.
Lone Lisby Avdelingsleder Vejle kommune, Danmark
5 av 5
Henrik setter fingeren på viktige elementer som skal være til stede for at en virksomhet skal blomstre, nemlig arbeidsglede, finne glede i arbeidet du gjør. Gjennom gode visuelle eksempler fokuserer han på hva som kan være arbeidsglede, til inspirasjon for alle og enhver. Og ikke minst: han ansvarliggjør MEG for MIN arbeidsglede.
Annemarte Meland Bekkevold Daglig leder Brattås barnehage
5 av 5
Ditt foredrag passet utmerket inn i temaet for vår samling. Jeg er spesielt fornøyd med måten du formidlet budskapet på; humoristisk og energisk, men uten at det gikk på bekostning av troverdigheten! Takk igjen!
Henning Østrem direktør – Bufetat Senter for administrasjon og utvikling, BSA
5 av 5
Foredraget var inspirerende og gøy! Det inneholdt praktiske innspill som var basert på både vitenskap og humor og det gjorde det veldig tilgjengelig og interessant for oss som hørte på. Vi har tatt opp tråden i egen bedrift og foredraget har vært en viktig inspirasjon til å jobbe videre.
Marion Berg Kolpus Daglig leder i Tiriltoppen barnehage
5 av 5
God, ryddig og profesjonelt samarbeid. De ansatte har gitt en meget god tilbakemelding på innhold og form på foredraget!
Rolf Peder Lundh Rektor Fevang skole i Sandefjord
Henrik Mærsk foredrag:
Hva skjer når vi setter arbeidsglede i system? I dette foredraget får du konkrete verktøy, inspirasjon og en energiboost som setter fart på både motivasjon, mental helse og produktivitet. Henrik viser hvordan små grep kan gjøre stor forskjell – og hvordan vi kan bygge en prestasjonsfremmende kultur med trivsel i bunn. Det tilbys også arbeidsglede-måling i forkant – kostnadsfritt – for å kunne skreddersy innholdet etter behov.
Du vil lære:
Foredraget kombinerer formidling og praktiske øvelser, og kan utvides til en workshop for dypere læring.
Henrik Mærsk foredrag:
Et foredrag om mål, mening, motivasjon og mestring.
Med erfaring som elitetrener i handball, performancecoach og forfatter av boken Fremgang, deler Henrik i dette foredraget konkrete psykologiske prinsipper og enkle teknikker som hjelper deg til å oppnå mental styrke og robusthet, riktig fokus og gjennomføringsevne i en hektisk hverdag.
Du får innsikt i hvordan du kan:
Foredraget passer for både ledere og medarbeidere – og kan utvides med workshop og oppfølging for økt effekt.
Henrik Mærsk foredrag:
Psykologisk trygghet og effektive team – slik bygger du prestasjonskultur med tillit i bunn
Hva skjer når laget virkelig spiller hverandre gode? I dette foredraget – som også kan utvides til en interaktiv workshop – får deltakerne konkrete verktøy og innsikt i hvordan man bygger et sterkt fellesskap, der psykologisk trygghet og effektiv samhandling står i sentrum. Filosofien er enkel: Det er laget som er bedriften – og individene som er laget.
Du vil lære:
Foredraget inneholder bruk av Diversity Icebreaker, der deltakerne får sin egen teamprofil og innsikt i hvordan ulike preferanser og styrker kan skape bedre samarbeid og utvikling.
Foredraget kan tilpasses ledere, team, avdelinger eller hele organisasjonen – og leveres med høy grad av involvering, praktiske øvelser og læring som varer.
Henrik Mærsk video
Arbeidsmiljø, presentasjonskultur og teamutvikling
