4.97 av 5
Topprangert!5 av 5
Samarbeidet med Per Henrik fungerte veldig godt. Han forstod godt briefen fra oss og gjennomførte til begeistring og ettertanke for medarbeiderne. Dette ble en kjempefin start på vårt interne seminar.
Guro Birkeland Kjellsen
Allstad
Per Henrik Stenstrøm har mange års erfaring som journalist, programleder og leder i kreative og krevende miljøer. Han har jobbet med mennesker og samhandling i ulike kontekster, og dette gir et solid grunnlag for å snakke om arbeidsmiljø, kommunikasjon og relasjoner på jobben. I sine foredrag belyser han hvordan vi forholder oss til hverandre, hvilke dynamikker som oppstår i team, og hvorfor enkelte roller og personlighetstyper skaper både utfordringer og muligheter.
Gjennom historier, refleksjoner og konkrete eksempler gir Stenstrøm publikum en forståelse av hvordan små forskjeller i adferd og kommunikasjon kan føre til store konsekvenser i samspill med andre. Han inviterer til latter og ettertanke, og kombinerer forståelse med konkrete råd som kan implementeres umiddelbart i arbeidsdagen.
Et sentralt tema i Per Henrik Stenstrøms foredrag er hvordan kommunikasjon påvirker relasjoner og arbeidshverdag. Han viser hvordan forskjeller i stil, forventning og adferd kan føre til misforståelser, frustrasjon og konflikter, og han gir perspektiver på hvordan disse kan håndteres på en konstruktiv måte.
Stenstrøm bruker humor og konkret språk for å avmystifisere utfordringer mange kjenner fra egen arbeidsplass. Publikum får innsikt i hvordan man kan gjenkjenne mønstre mellom mennesker, kommunisere tydeligere og bruke refleksjon som verktøy for bedre samspill. Dette innebærer blant annet forståelse for hvordan ulike typer kolleger reagerer i ulike situasjoner, og hvordan man kan møte dem på måter som bygger tillit i stedet for å forsterke spenninger.
Et av Stenstrøms mest etterspurte temaer handler om hvordan håndtere «vanskelige mennesker» på jobben. I dette foredraget belyser han hvordan vi ofte reagerer på ulik adferd, og hvordan ulike personlighetstyper kan klassifiseres og forstås for å skape større innsikt i egen reaksjon. Publikum lærer hvorfor enkelte kolleger kan virke utfordrende, og hvordan gjenkjennelse av mønstre kan gjøre det enklere å samarbeide og kommunisere effektivt.
Dette gir publikum konkrete verktøy for å øke toleranse, forståelse og samarbeid, samtidig som man bevarer egen integritet og motivasjon. Temaet løfter problemstillinger som ofte preger arbeidsmiljøer – både i små team og i større organisasjoner – og gir deltakerne en mer nyansert tilnærming til det å være i samspill med andre.
Per Henrik Stenstrøm understreker at et godt arbeidsmiljø ikke bare handler om individuelle prestasjoner, men om hvordan mennesker klarer å være sammen, kommunisere og støtte hverandre. Han deler perspektiver på hvorfor trivsel, respekt og åpen dialog er viktige faktorer for både produktivitet og velvære. Publikum får innsikt i hvordan man kan bidra til et inkluderende miljø, og hvordan hver medarbeider har en rolle i å bygge fellesskap og tillit.
Gjennom refleksjon og øvelser oppfordrer Stenstrøm til handling og samhandling som styrker fellesskap og forbedrer både relasjoner og resultater. Han viser hvordan arbeidshverdagen kan endres når vi tar kommunikasjon og relasjoner på alvor og bruker konkrete modeller for å skape bedre forståelse på arbeidsplassen.
Et kjennetegn ved Per Henrik Stenstrøms formidling er bruk av humor og historier som alle kan kjenne seg igjen i. Han kombinerer faglig innsikt med underholdning, noe som gjør temaer som konflikt, personlighetstyper og samhandling både tilgjengelig og tankevekkende. Publikum opplever ofte at foredraget både gir latter og refleksjon, og at det skaper rom for ny innsikt og endring.
Denne tilnærmingen gjør at deltakerne blir engasjerte og aktive i egen læring, samtidig som de får verktøy og perspektiver som kan brukes umiddelbart i egen arbeidssituasjon.
Book Per Henrik Stenstrøm når du ønsker:
Hans formidling passer for organisasjoner, ledere, HR-team og alle som ønsker å løfte samspill, kommunikasjon og fellesskap i egen hverdag.
5 av 5
Samarbeidet med Per Henrik fungerte veldig godt. Han forstod godt briefen fra oss og gjennomførte til begeistring og ettertanke for medarbeiderne. Dette ble en kjempefin start på vårt interne seminar.
Guro Birkeland Kjellsen Allstad
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Et foredrag som både traff spikeren på hodet og som var meget underholdene.
Benjamin Bergerud Brenden Mjøndalen skole
Per Henrik Stenstrøm
4 av 5
Godt og humoristisk foredrag som avsluttet dagen vår. Flink til å treffe publikum, gode eksempler for våre deltagere. Veldig gøy med de ulike typene han presenterte. Mye latter og god stemning.
Sissel Ringlund Utdanningsforbundet Bærum
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Per Henrik tok oppdraget på strak arm og leverte til gull! Vi har fått svært gode tilbakemeldinger fra våre medlemmer og samarbeidspartnere.
Bertine Henriksen-Oroszko NHO Geneo
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Fint foredrag,- hadde vi hatt lenger tid hadde det vært spennende og høre mer om hvordan man kan forstå de ulike personlighetstypene bedre. Og hvordan man kan «tåle» de ulike typene😊
Beathe Løver Nav Tønsberg
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Veldig hyggelig og profesjonell foredragsholder. Forholdt seg supert til de vi hadde snakket om på forhånd og traff publikum spot on! Underholdene og til ettertanke.
Elizabeth Schilling Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Takk for fantastisk flott gjennomført foredrag! PHS holdt oppmerksomheten til ca 120 personer i 90 minutter! En bragd i seg selv! Har fått gode tilbakemeldinger fra de som deltok på foredraget at det var morsomt, inspirerende og lærerikt, samt at det gav rom for egen refleksjon... Kort sagt et svært vellykket foredrag!
Senterleder, Liv Andersen Sørlandssenteret
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Mye bra tilbakemeldinger fra ansatte og ledsagere!
Ingeniør Knut Arnseth M.Dobloug AS
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Veldig bra og morsomt. Fikk gode tilbakemeldinger fra kollegaer. Dyktig og profesjonell.
Tuva Kompen Bane NOR
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Til vårt personalseminar var vi ute etter en foredragsholder som kunne “treffe” både behandlere og ansatte tilknyttet administrasjon/støttefunksjoner. Per Henriks foredrag om ulike personlighetstyper traff godt. Han formidler noe viktig med en god porsjon humor :-)
Siri Kjelberg, Virksomhetsleder Origosenteret, Kirkens Bymisjon
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Energisk, humoristisk og tatt på kornet.”
Toril Naustdal, Virksomhetsleder NSF LSL Oppland
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henrik Stenstrøm leverte et godt grunnlag for ettertanke og refleksjon om oss selv og samspill mellom kollegaer. Det skapte god stemning. Evalueringen viste en snittkarakter på 4,4 hvor 5 var beste karakter (151 svar).”
Vigdis Kirkbak Vorkinn, Tannhelsetjenesten Akershus-fylkeskommune
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Vi brukte Per Henrik på et avdelingsseminar hvor vi ønsket å fokusere på arbeidsmiljø og fellesskapsfølelse. Ikke minst var vi opptatt av å hente inn en foredragsholder som kunne inspirere og lage god stemning. Det fikk vi! Stenstrøms gjennomgang av de ulike personlighetstypene var både morsom og lærerik. Foredraget er fullt av tankevekkende og artige historier fra «det virkelige arbeidsliv», og Stenstrøms mangfoldige ledererfaring kommer virkelig til sin rett. En engasjerende og energisk formidler som garantert blir en nyttig opplevelse.”
Ingrid Skogrand, konserndirektør Aller Media
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Vi hadde gleden av å ha Per Henrik som foredragsholder på fagdager ved St. Olavs Hospital. Foredraget hans var underholdende, engasjerende og fremført med glimt i øyet. Det resulterte i gode tilbakemeldinger fra deltakerne. Et proft og hyggelig samarbeid.”
Kirsti Hagen Berg, Administrasjonskoordinator St. Olavs Hospital HF
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Per Henrik Stenstrøm hadde fagdag innen temaet Kommunikasjon for Feltteamet i Bydel Alna, og Lokale tiltak onsdag 12.05.16. Undertegnede fant dagen både interessant og lærerik. I tillegg har foredragsholderen en fantastisk evne til å legge frem temaene på en givende og inspirerende måte! Jeg tenker flere innen offentlige systemer kan profittere på å anvende Per Henrik i forbindelse med temaet kommunikasjon/ personalkonflikter. Tusen takk for bidraget!
Eivind Johansen, Teamleder Alna barneverntjeneste, Oslo kommune
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henrik Stenstrøm holdt foredrag på Bærum næringsråds årsmøte i mars og dette var litt av en tankevekker for de nærmere 100 tilhørerne. Et forrykende foredrag om primadonnaer og vanskelige kolleger. En inspirerende og engasjert foredragsholder, med mye erfaring og kunnskap, som han deler på en svært humoristisk og profesjonell måte. Kan på det sterkeste anbefale Stenstrøm til alle som ønsker et litt annerledes foredrag, og hvor man ønsker å bevisstgjøre ansatte i forhold til hvordan ulike personligheter best skal samhandle.”
Ane Maria H. Mjaaseth, direktør Bærum Næringsråd
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
«Per Henrik holdt foredrag/workshop på vår reiselivskonferanse på Helgeland og leverte et solid og godt foredrag. Han er meget flink til å formulere seg, har en behagelig stemme og vesen, er morsom og 1,5 time bare fløy avgårde. Vi er meget fornøyd og anbefaler han gjerne videre.»
Gunn Kristin Johansen, Regionsansvarlig Helgeland Reiseliv AS
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“NFF hadde invitert 100 nyutdannede fengselsbetjenter til kurs på Gardermoen. De skal ut og møte hverdagen i kriminalomsorgen. Per Henrik holdt et flott foredrag om primadonnaer og andre vanskelige kolleger. Per Henrik har en fin måte å oppnå kontakt med sitt publikum og holdt stilen i samtlige 45 minutter. Han er tydelig i sin presentasjon og vi fikk alle mange aha-opplevelser og en god latter. Det var kun godord å høre om innhold og presentasjon. Jeg kan varmt anbefale Per Henrik til andre som ønsker foredraget.”
Asle Aase, nestleder Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Jeg fikk mange gode og hyggelige tilbakemeldinger på foredraget ditt. Foredraget “Slik takler du primadonnaer og andre vanskelige kolleger” gir en rask innføring i ulike mennesketyper på en lett og humoristisk måte. Vi kan trygt anbefale Per Henrik!”
Frode Woldsund, regionleder Frelsesarméens rusomsorg
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henriks foredrag om primadonnaledelse på strategisamlingen for ledergruppen i Flytogets driftsavdeling ble både nyttig og inspirerende. Bruken av eksempler og erfaringer fra Per Henriks egen lederkarriere og involveringen av oss andre i diskusjonen ga flere aha-opplevelser og nyttige knagger til å bruke i egen medarbeideroppfølging og i egen organisasjon. Foredraget motiverte oss til nye innganger og nye momenter for neste medarbeidersamtale!”
Jarle Røssland, driftsdirektør Flytoget
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Presentasjonen var svært interessant og innholdet var godt egnet til umiddelbar refleksjon og ettertanke. Tror mange kjente seg igjen i personkarakteristikken. Fremstillingen var spesielt god fordi den var preget av humor og ironi.”
Grethe Meier, adm.dir. Privatmegleren
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Jeg hadde gleden av å se Per Henriks foredrag. Det var underholdende, interessant og lærerikt, framført med humor og glimt i øyet. Jeg skulle gjerne sett at alle foredrag jeg var på hadde samme høye kvalitet.”
Are Sende Osen, programleder NRK
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Vi var veldig fornøyd med foredraget ditt. Du traff gjengen på en fin måte, og de kunne sette ordene og kunnskapen du formidlet rett inn i sin egen arbeidssituasjon. Vi gir deg vår beste anbefaling!”
Bjørn Maaseide, country manager SATS ELIXIA
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Foredraget var svært godt tilpasset målgruppen.”
Mona Søråsdekkan, Rådgiver adm Oslo universitetssykehus
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Foredraget til Per Henrik Stenstrøm var et løft i skolehverdagen. Han belyste et viktig tema med foredraget “Slik skaper vi verdens beste arbeidsplass sammen” både med humor og alvor. Vi var samlet en time umiddelbart etter en travel skoledag, og alle som jobber med barn og ungdom i skolen vet at læreren har gitt mye av seg selv i løpet av dagen. Da er det godt å motta. Lærere og andre ansatte ved Presterød ungdomsskole ble både begeistret og inspirert. Dette foredraget bør mange arbeidsplasser få med seg!”
Steinar Strand Jensen, Rektor Presterød ungdomsskole
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
Vi har hatt faglunch en gang i måneden over to år, men denne timen toppet deltagelsen, folk satt og sto over hele lokalet, ca. 70 personer! Per Henrik fortalte på en levende måte om forskjellige arketyper på en arbeidsplass, slik at alle kunne kjenne seg igjen. Han fortalte med masse humor, men det lå også et alvor bak som fikk forsamlingen til å skjønne at dette ikke bare er tull, men at fastlåst atferd kan være problematisk blant folk som jobber sammen. Jeg likte godt at Per Henrik fikk frem et viktig budskap til en arbeidsplass, bakt inn med masse humor. Det var befriende og nyttig å ha en time sammen med kolleger hvor vi kunne le sammen, og litt av hverandre! På en god måte. Etter foredraget hørte jeg flere snakke sammen om i hvilken kategori de hørte mest hjemme, og de lo med hverandre! Jeg anbefaler foredraget videre til andre arbeidsplasser, det å le sammen gir et godt arbeidsklima!
Ellen S. Kjendbakke, Undervisningsleder Spesialsykehuset for epilepsi – SSE
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henrik leverte så til de grader fantastisk. Hans fremstilling av de ulike mennesketypene med eksempler førte at folk lo så tårene trillet. Absolutt en anbefaling til bedrifter som ønsker å rette et fokus på arbeidsmiljø og godt samarbeid blant ansatte.”
Tonje Bendiksen, Utviklingsrådgiver NAV Økonomi
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henrik holdt foredrag for oss på vårt månedlige inspirasjonsmøte i Google Norge. Det er virkelig et av de beste foredragene jeg har hørt på lenge. Han tar personlighetstypene fullstendig på kornet, har masse innsikt som han gjerne deler og er engasjerende og inspirerende. Jeg kan på det sterkeste anbefale Per Henrik som foredragsholder til alle bedrifter som ønsker at de ansatte skal bli mer bevisste i sin omgang med kolleger og kunder.”
Jan Grønbech, Google Norge-sjef Google
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Per Henrik sitt foredrag «Slik takler du primadonnaer og andre vanskelige kolleger» som han holdt for vår seksjon, gir et godt innblikk i forskjellige mennesketyper som man finner på enhver arbeidsplass. Hans formidlingsmåte er svært underholdende, og alle kan kjenne seg igjen i hans beskrivelser. Man får en god bevisstgjøring av hvilke kvaliteter og utfordringer som er knyttet til de ulike typene og hvordan samspillet mellom dem kan utnyttes til det beste. Et lærerikt og morsomt foredrag som anbefales på det sterkeste!”
Morten Skaarnes, politioverbetjent Oslo politidistrikt
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Foredraget var veldig profesjonelt gjennomført og morsomt! Selv om temaet kan være touchy for noen, ufarliggjorde han temaet samtidig som han ga oss alle noe å tenke på.”
Hanne Ege Kvifte, virksomhetsleder Sørum kommune
Per Henrik Stenstrøm
5 av 5
“Vi arrangerer samlinger for våre virksomhetsledere 2 ganger i året, hvor ca. 60 stykker er til stede hver gang. Dette er møter, hvor vi tar opp aktuelle temaer, og hvor vi også inviterer inn en ekstern foredragsholder som kan gi oss litt faglig «påfyll». Nå i juni var vi så heldige å ha besøk av Per Henrik Stenstrøm! AFK er en stor og kompleks organisasjon, hvor vi naturlig nok har en rekke utfordringer organisatorisk og mellom-menneskelig. Det var derfor en fryd å høre på Per Henriks beskrivelser av ulike personlighetstyper satt inn i et helhetlig perspektiv. Han tar de ulike personligheter helt på kornet, så dette var både relevant, motiverende og - ikke minst - underholdende! Per Henrik har en lett og profesjonell stil og involverer deltagerne underveis på en positiv måte. Vi har etter dette foredraget fått et mer bevisst forhold til omgang med kollegaer og andre! Jeg kan absolutt anbefale Per Henrik som foredragsholder, og vi kommer til å invitere ham tilbake til oss ved en senere anledning!”
Kristin Ødegaard, HR Direktør Akershus Fylkeskommune
Per Henrik Stenstrøm
Per Henrik Stenstrøm foredrag:
Per Henrik Stenstrøm konferansier:
Per Henrik Stenstrøm foredrag:
Et foredrag om hvordan små misforståelser, tolkninger og "uskyldig prat" kan vokse til støy i arbeidsmiljøet – og hvordan vi sammen kan snu det til samsnakking, tillit og trygghet. Fra irritasjon til ansvar – slik at kommunikasjonen ikke går bak ryggen, men løfter hele laget.
Dette foredraget handler ikke om å ta noen – men om å forstå hvorfor vi baksnakker, og hvordan vi får praten til å gå rett vei igjen.
Per Henrik Stenstrøm tar opp hvorfor baksnakking er blitt en folkesport på jobben – og hvordan vi kan gjøre kommunikasjonen ærlig, direkte og tillitsfull.
Dette er ikke et foredrag for «de som har problemer», men for alle som vil ha et arbeidsmiljø som tåler uenighet og vil bli gode på psykologisk trygghet.
