Tor Åge Eikerapen er en energisk organisasjonspsykolog som forener faglig tyngde med humor og praktiske verktøy.
5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
Det ble en fin dag, god stemning, og godt oppmøte og deltakelse. Flere av mine ansatte satte pris på den gode blandingen av fagstoff og workshop.
Anne Birgit Nordgaard
Blå Kors Klinikk Loland
Tor Åge Eikerapen er en populær foredragsholder, kjent for å kombinere faglig dybde med energi og humor. Han gjør komplekse temaer forståelige og engasjerende, og inspirerer publikum med konkrete råd de kan ta i bruk.
Tor Åge er psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi. Han jobber til daglig med ledere og organisasjoner i endring. Tor Åge er også stemmen bak Lederpodden, Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Der har han intervjuet over 300 ledere og fageksperter, hvor endring er et gjennomgangstema. Tor Åge blir ofte brukt som ekspertkilde i media (Aftenposten, TV2, NRK, VG).
Tor Åge Eikerapens foredrag kan holdes på norsk og engelsk
5 av 5
Det ble en fin dag, god stemning, og godt oppmøte og deltakelse. Flere av mine ansatte satte pris på den gode blandingen av fagstoff og workshop.
Anne Birgit Nordgaard Blå Kors Klinikk Loland
5 av 5
Det ble en fin dag, god stemning, og godt oppmøte og deltakelse. Flere av mine ansatte satte pris på den gode blandingen av fagstoff og workshop.
Blå Kors Klinikk Loland
5 av 5
I anledning den fyrste storsamlinga for alle tilsette i det nye fylkesmannsembetet Oslo og Viken henta vi inn Tor Åge Eikerapen til å inspirera oss og førebu oss til endringar dette vil innebera. Tittelen på foredraget var «Endringens psykologi – om endring og omstilling på arbeidsplassen» Han hadde eit inspirerande, tankevekkande og humoristisk foredrag som vart svært godt mottatt i forsamlinga.
Valgerd Svarstad Haugland Statsforvalter i Oslo og Viken
5 av 5
Tor Åge holdt sitt foredrag om endringsledelse med innlevelse og engasjement, inkludert morsomme og tankevekkende anekdoter og illustrasjoner fra virkeligheten. Et av Tor Åges budskap som jeg noterte meg spesielt, var at endring må begrunnes og forklares for å bli akseptert. I den påfølgende evalueringen ga virksomhetslederne uttrykk for stor tilfredshet, oppsummert med «dyktig og engasjerende foredragsholder
Per Wold Porsgrunn kommune
5 av 5
Takk for ditt flotte bidrag med svært nyttig faglig innsikt på PwCs markering av et viktig tema. Vi har alle en psykisk helse og åpenhet er nøkkelen for å skape en større forståelse for hvordan de rundt oss har det. I tillegg gir det oss en bevisstgjøring på hvordan vi selv har det, hvilke grep vi selv kan ta og hvor viktig det er å be om støtte fra de rundt oss
Camilla Røren Gravdal Head of Wellbeing at PwC Norway
5 av 5
Husbanken står i likhet med andre organisasjoner i en situasjon med hjemmekontor og fjernledelse. I tillegg skal vi gjennomføre politisk bestemte endringer som påvirker flere av våre ansatte. Tor Åge ga oss et foredrag som var inspirerende og motiverende. Det ga oss både forståelse for ulike reaksjonsmønstre på endring, noe til ettertanke, og gode ideer til hvordan vi kan håndtere dagens og morgendagens utfordringer.
Lilli Molnes Husbanken
5 av 5
Tor Åge er kunnskapsrik og har en livlig måte å formidle budskapet på. Han har mange gode eksempler som er lett å kjenne seg igjen i for deltakerne. Jeg fikk mye god feedback fra mine avdelingsledere på å ha hentet inn Tor Åge til å snakke om effektive ledergrupper.
Trond-Lauritz Larsen Regiondirektør i Bravida
5 av 5
Vi brukte Tor Åge som foredragsholder og konferansier på Unilabsdagene, hvor han blant annet intervjuet våre ledere i kjent Lederpodden-stil. Jeg vil si tusen takk for flott leveranse, du loset oss gjennom dagen på utmerket vis. Energien din gjorde oss veldig godt!
Laila Aarseth COO Unilabs Norge AS
Tor Åge Eikerapen foredrag:
En urolig verden, digitalisering og økende krav til effektivitet – har ført til dramatiske endringer i måten vi jobber og lever på.
Arbeidstakere må i økende grad forholde seg til at kontinuerlig endring er den nye normalen.
Hva gjør det med oss som individ og organisasjon når vi blir utsatt for store endringer?
Hvorfor er det så vanskelig å håndtere endring som kommer utenfra? Hva skal til for å lykkes?
Tor Åge Eikerapen foredrag:
Ønsker du at Lederpodden skal komme til din bedrift eller arrangement?
Lederpodden Live er et underholdende og lærerikt innslag på en intern samling, konferanse eller annen event.
Tor Åge intervjuer ledere eller ansatte med humor, energi og gode spørsmål.
Tor Åge får gjestene til å skinne og sikrer at budskapet kommer frem på en engasjerende og tydelig måte.
