Lasting innhold ...

Tlf. 911 16 989

Alle hverdager mellom 08:00-16:00
Jøri Gytre Horverak

Jøri Gytre Horverak

Psykolog med bakgrunn innen leder og organisasjonsutvikling, seleksjon, jobbintervju og ansettelsesbeslutninger!

Forespør enkelt om pris og dato
Uforpliktende forespørsel på Jøri Gytre Horverak

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar på for eksempel pris og dato.

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.
About icon

Om Jøri

Lecture icon

Foredrag

References icon

Referanser

Forespør enkelt om pris og dato

Jøri Gytre Horverak er psykolog med PhD-grad. Hun snakker engasjert og med stor tyngde om temaer som global mobilitet, internasjonal ledelse, individuell kulturell tilpasningsevne og seleksjon.

Jøri Gytre Horverak er utdannet Cand.psychol ved Universitetet i Bergen, med doktorgrad innen temaet seleksjon i multikulturelle organisasjoner.

Hun startet karrièren med å jobbe som organisasjonspsykolog ved AFF, Administrativt Forskningsfond ved NHH, der hun primært arbeidet med leder- og organisasjonsutvikling.

Hennes avhandling ”Sense or sensibility in hiring processes” (UiB) ga innblikk i hvilken kandidatinformasjon som tillegges mest vekt under jobbintervjuet, og hvordan egenskaper hos både intervjuer og jobbsøker påvirker intervjuers ansettelsesbeslutninger.

Jøri har også årelang praktisk erfaring med seleksjon, blant annet som intervjuer ved Forsvarets årlige opptak til Krigs- og Befalsskoler. I tillegg har hun bistått organisasjoner med utvikling av jobbanalyser og seleksjonskriterier til sikkerhetskritiske yrker.

Jøri har nylig vendt hjem etter et fem og et halvt år i USA som utstasjonert expat-familie. Hennes faglige bakgrunn, kombinert med langvarig erfaring som utstasjonert expat-partner, har bidratt til en unik innsikt i expatriation-prosessen, både fra et organisasjons-, expat- og familieperspektiv. Sammen med samarbeidspartnere har hun utarbeidet konseptet ”Expatriation fra A-Å” – en skreddersydd tilnærming til utstasjoneringsprosessen hvor alle involverte aktørers behov ivaretas.

Nå eier og driver Jøri firmaet Sense PKT AS – et psykologfellesskap for privatpraktiserende psykologer. Her arbeider hun med pasienter, gir psykologisk bistand til individer og organisasjoner ved akutte/kritiske hendelser, og tilbyr ulike typer organisasjons- og arbeidsrelaterte konsulenttjenester.

(Foto: Alexander Nordahl/DN)

Vis forelesninger med Jøri Gytre Horverak

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Det gode arbeidsmiljø

    • Jøri har lang erfaring knyttet til de myke sidene ved HMS-begrepet: Arbeidsmiljøutvikling, samarbeid, motivasjon, arbeidsglede, emosjonell intelligens og relasjons-kompetanse.
    • Interessen for slike tema har utspring fra rapporten ”Motsatt av antatt” (2002), hvor Jøri og hennes kollega Petter Ingebrigtsen undersøkte lederes forhold til utvikling av arbeidsmiljø ved egne bedrifter.
    • Resultatene var oppsiktsvekkende, og ledet til en rekke forespørsler om foredrag ved HMS- og arbeidsmiljøkonferanser, og bedriftsinterne fagdager. Jøri har også forfattet flere artikler og kronikker på disse temaene.

     

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Global ledelse

    • Kritiske ledelsesferdigheter i et multikulturelt arbeidsmiljø

     

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Global mobilitet/Utstasjonering

    • Et helhetlig blikk på utstasjonering av nøkkelpersonell i utlandet (expats). Den viktige røde tråden gjennom alle faser av utstasjoneringen
    • Fra et organisasjonsperspektiv
    • Fra et utstasjonert/expat-perspektiv
    • Fra et partner/familieperspektiv

     

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Global kompetanse

    • Test din egen multikulturelle tilpasningsevne ved hjelp av instrumentet Multicultural Competence Inventory (GCI). (Eller kortversjonen Intercultural Effectiveness Scale (IES).
    • Hvor er dine multikulturelle styrker
    • Hva er dine individuelle utviklingsområder? Hva går du glipp av dersom du ikke forbedrer disse?
    • Hvordan kan vi øve for å utnytte dine globale styrker, og forbedre dine utviklingsområder?
    • (Foredrag inkluderer GCI/IES – test og praktiske øvelser).

     

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Seleksjon: Hvordan sikre rett kandidat?

    • Forberedelser: jobbanalyse, seleksjonskriterier, tester, vurdering av kandidatinformasjon, valg av intervjuform
    • Jobbintervjuet: Intervjumetodikk, feilkilder i jobbintervjuet, hvordan dynamikk mellom intervjuer-kandidat-kontekst påvirker samtalen/utfall av intervjuet.

     

    Jøri Gytre Horverak foredrag

    Det multikulturelle jobbintervjuet – når kulturelle forskjeller påvirker ansettelsesbeslutningen.

Referencer

«Jøri gjorde en virkelig god figur, og fremsto som særdeles kompetent og stødig i sin formidling. Hun har den sjeldne kombinasjonen av levd og personlig empiri på den ene siden, og forskningstung teori på den andre. Derfor evner hun å formidle stoffet på en måte som er både informativ og velstrukturert, men også overbevisende, personlig og fengende.»

Tone Rose Todalshaug, Fagansvarlig Organisasjon og Kultur

HR Norge
Uforpliktende forespørsel på Jøri Gytre Horverak

Send oss enkelt en forespørsel. Du får lynraskt svar på for eksempel pris og dato.

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Eller ring til oss på

Tlf: 911 16 989

Foredragsemner med Jøri Gytre Horverak