Amund Fjeldstad har stor forståelse og smittende entusiasme for fremtidens arbeidsplasser. Hvordan kommunikasjon og nysgjerrighet mellom generasjoner er med på å skape motivasjon for framtiden.
5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
Veldig folkelig og forståelig budkskap for alle, uansett alder. En egenopplevd historie som ikke kunne blitt fortalt av noen andre. Vi koste oss gjennom hele foredraget :)
Marianne Nordløkken, avdelingsleder
DNB Bank ASA
Amund Fjeldstad er rådgiver for en rekke profilerte selskaper. Han setter seg raskt inn i forskjellige firmaer og bransjer, og brenner for å utvikle mennesker, ledere og resultater. Han er en utrolig dyktig formidler, og er lett å følge i sine gode eksempler og historier.
Amund Fjeldstad vokste opp på Ringerike og tok utdanning i Forsvaret. Deretter begynte han tilfeldigvis i det amerikanske selskapet Gartner hvor han skapte en utmerket karriere. Han startet som rådgiver i Oslo og endte som Europasjef med ansvar for mennesker i 30 land.
I 2007 etablerte Amund konsulentselskapet Fjeldstad & Partners og har gitt ut fem bøker. Og i 2021 gav han ut boken “Karriereboka”, en bok full av praktiske råd for hvordan de mellom 20 og 34 kan skape god karriere. En bok som burde vært pensum for alle som skal inn i, eller allerede er, i arbeidslivet.
Amund brenner for å skape gode arbeidsplasser hvor medarbeiderne trives og presterer, med generasjoner i samspill. Han er opptatt av at det ikke er resultater som skaper trivsel, men trivsel som skaper resultater.
Foredragene hans gir deg mye læring, godt humør og praktisk tilnærming. Deltakerne utfordres: hvordan kan læringen brukes i hverdagen? Utgangspunktet er den enkelte virksomhet han holder foredraget for: hvor kommer de fra, hvor er de nå, og hvor skal de?
Amund Fjeldstad holder foredrag på norsk og engelsk.
5 av 5
Veldig folkelig og forståelig budkskap for alle, uansett alder. En egenopplevd historie som ikke kunne blitt fortalt av noen andre. Vi koste oss gjennom hele foredraget :)
Marianne Nordløkken, avdelingsleder DNB Bank ASA
5 av 5
Veldig gøy å samhandle med Amund igjen. Masse energi og god kommunikasjon. Svært gode tilbakemeldinger fra publikum etter presentasjonen. Dette ble bra!
Elizabeth Heuch Olbjørn ABB AS
5 av 5
Kom godt forberet, morsom, faglig og god kontakt med publikum
Merete nilssen Lederne ac innlanet
Amund Fjeldstad foredrag:
Dagens arbeidsliv rommer flere generasjoner enn noensinne – fra unge talenter til erfarne ringrever. Men hvordan kan vi bruke disse forskjellene til vår fordel, i stedet for å la dem skape avstand? I dette foredraget får du innsikt i hvorfor generasjonsmangfold er en av virksomhetens største – og ofte mest ubrukte – ressurser. Du lærer hvordan ulik alder, erfaring og perspektiv kan bli en styrke for innovasjon, trivsel og samarbeid når vi våger å være nysgjerrige på hverandre.
Du vil lære:
Hva generasjonsmangfold faktisk er – og hvorfor det er viktig for din bedrift
Hvordan aldersvarierte team gir konkurransefortrinn og økt innovasjon
Hvilke misforståelser som ofte oppstår mellom generasjoner – og hvordan de kan løses
Praktiske strategier for å bygge bro over generasjonskløfter
Hvordan du skaper en kultur der alle blir verdsatt – uansett alder og erfaring
Foredraget gir konkrete verktøy og refleksjoner for ledere og medarbeidere som ønsker å utnytte det fulle potensialet i organisasjonen – gjennom ekte inkludering og økt forståelse.
Amund Fjeldstad foredrag:
Er vi på vei inn i en fremtid med grenseløse muligheter – eller risikerer vi å miste det menneskelige i et digitalt kappløp? I dette inspirerende foredraget tar Amund Fjeldstad oss med inn i fremtidens arbeidsliv og kompetansesamfunn, der teknologi, AI og raske endringer skaper både entusiasme og skepsis. Med humor og innsikt diskuterer han hvordan vi som mennesker og organisasjoner kan navigere i det ukjente, tiltrekke unge medarbeidere, og samtidig holde fast på det som virkelig betyr noe: nysgjerrighet, fleksibilitet og evnen til å samarbeide.
Du vil lære:
Hvor arbeidslivet er på vei – og hvordan vi best forbereder oss
Hva som skal til for å tiltrekke, lede og beholde unge ansatte
Hvordan vi kan være fleksible og endringsdyktige i en uforutsigbar verden
Hvorfor det menneskelige aspektet er nøkkelen til fremtidig suksess
Hvordan ledere og medarbeidere sammen kan skape motivasjon for fremtiden
Et foredrag som gir håp, forståelse og motivasjon til å møte fremtiden – med både hode og hjerte på plass.
Amund Fjeldstad foredrag:
Hvordan frigjøre det fulle potensialet i deg selv og organisasjonen?
Hva hindrer deg og teamet ditt fra å nå nye høyder? I foredraget No-Limit Mindset viser Amund Fjeldstad hvordan små mentale justeringer kan føre til store gjennombrudd. Med engasjerende historier og praktiske eksempler gir han deg og din organisasjon verktøyene til å fjerne unødvendige begrensninger – både mentalt og organisatorisk – og bygge en kultur der innovasjon, motivasjon og vekst får blomstre. Dette er foredraget som gir deg ny energi til å tenke større, handle modigere og frigjøre det fulle potensialet.
Du vil lære:
Hvordan begrensende tankesett holder oss tilbake – og hvordan du snur det
Konkrete teknikker for å utvikle en vekstorientert og nyskapende kultur
Hvordan ledere og ansatte sammen kan skape en organisasjon uten mentale grenser
Hva det krever å tenke nytt – og gjennomføre det i praksis
Hvordan “No-Limit Mindset” kan bli en motor for både personlig og profesjonell utvikling
Et foredrag som løfter blikket, utvider horisonten og gir deg lyst til å tenke: Hva om vi faktisk kan?
Vi har alle vært der: Et teammøte der yngre kolleger knatrer løs på tastaturet mens de mer erfarne ruller med øynene i frustrasjon. Men hva om disse generasjonsforskjellene i stedet kunne være en kilde til styrke og innovasjon? La oss utforske dette nærmere.Mangfold: En Sentral Del av Arbeidsplassen
