5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
Veldig bra og tilbakemeldingen har bare vært positive fra de lag og foreninger som var der.
Kari Buvik
Varig Forsikring
5 av 5
Veldig bra og tilbakemeldingen har bare vært positive fra de lag og foreninger som var der.
Kari Buvik Varig Forsikring
5 av 5
Formidler med god kontakt med forsamlingen. Godt språk. Godt forberedt. Engasjerende.
Anita Helgerud Johansen, CFO Kruge AS
5 av 5
Veldig bra, terningkast 6!
Espen Melby KFØ
5 av 5
“Fin form og god på kommunikasjon med forsamlingen. God match.”
Bydelsdirektør Lasse Østmark Bydel Gamle Oslo
5 av 5
“Arild er en fantastisk formidler! Humor og dybde, i fin forening :)”
Personalrådgiver, Kjersti Westre Fremmegård Oppegård kommune
5 av 5
Å fenge byråkrater er ikke lett. Og da Arild og Tore startet, tenkte jeg litt oppgitt at nå skulle jeg bruke to timer på enda et foredrag om folk med suksess. Folk med talenter som ikke er mine, eller flaks jeg ikke har. Men så ble det mye bedre enn forventet. Det var ikke bare beretninger om egen suksess, mye mer var det om måten å tenke på for å bli bedre til å gjøre det man gjør. Arilds og Tores erfaringer fikk klar overføringsverdi for oss, og da siste ord var sagt, satt vi igjen med både begeistring og økt innsikt.
Morten Berg - Ekspedisjonssjef, Næringspolitisk avdeling Nærings- og handelsdepartementet
5 av 5
Vett og uvett i skjønn forening! Mye “livsvisdom” og god psykologi kombinert med fakta. Dyktig formidler!
Hilde Roald Bern - Prosjektleder/fagkoordinator Norsk kulturskoleråd
5 av 5
Det ble veldig treffende og bare positive tilbakemeldinger. Det traff ekstra godt da halvparten av våre ansatte er fra Fræna, og Arild fra Romsdalen. Han evnet å tilpasse seg den situasjonen raskt, og kunne bruke eksempler/kommentarer mer direkte samt komme med litt mer lokal humor. Arild var både jordnær og “folkelig” - og budskapet/foredraget var både enkelt, forståelig, treffende og med faglig tyngde. Vi fikk med oss noen felles “knagger” til bruk i hverdagen - og det ble påfyll av latter og litt fag, noe som var helt i tråd med forventningene!
Marianne Farnes, Administrasjonssjef Utrykningspolitiet
Arild Hoksnes foredrag:
Hva skal egentlig til for å lykkes med innovasjon? Hva bør jeg vite om hvilke utfordringer som ligger i innovasjon?
I dette foredraget presenterer Arild Hoksnes fem postulat om innovasjon – fem påstander med bakgrunn i praktisk erfaring og forskning:
1) Vi har enten ikke TID eller ikke RÅD til innovasjon.
2) Vi forveksler forbedringsarbeid med innovasjon.
3) Vi blir kanskje innovative under press.
4) Vi skjønner oss ikke på kreative folk.
5) Vi aner ikke hva innovasjon koster.
Foredraget kan også gjennomføres som en workshop på 2-4 timer.
Arild Hoksnes foredrag:
Vi har forstått at bærekraft er viktig. Men hva gjør vi nå? Hvor skal vi begynne for å komme videre? Dette foredraget og denne workshopen geleider dere gjennom én mulig vei videre: Ved å stille spørsmålet HVORFOR.
Ved å stille spørsmål som begynner med hvorfor - vil vi lettere komme fram til noen praktiske valg vi må gjøre - hvordan skal vi omtale oss selv som bedrift, skal vi gjøre noe med produktene og ikke minst - hvordan skal vi greie å rekruttere ungdommer med sterk verdiforankring i miljøsaken?
Foredragets varighet er 1 times med litt refleksjon i to-to-gruppe i salen. Kan også bookes som workshop med innledningsforedrag og inntil totalt 3x45 min gjennomføring.
Arild Hoksnes foredrag:
Det er tre T-er som står i veien for å få det bedre på jobben: mangel på Tilbakemelding, energitappende Tenkning og ufokusert bruk av Tid.
I dette foredraget presenterer han sine funn om problemet med de tre T-er, og kommer også med resepten mot problemene:
Dette er ikke et foredrag du glemmer. Hoksnes lar publikum ta i bruk en effektiv MEMO-teknikk slik at kunnskapen om de tre T-er sitter som spikret i hodet.
Foredraget har vakt stor begeistring og ettertanke, fordi det så tydelig sier: Jeg har også ansvar selv for å ha bedre dager.
Arild Hoksnes konferansier:
