Atle Vårvik er kjent som mannen bak MOT – et av Norges mest verdifulle og anerkjente verdibaserte initiativer innen holdningsskapende arbeid, mental styrke og livsmestring. Da han etablerte MOT i 1994, skapte han en helt ny måte å jobbe systematisk med mot, ansvarlighet og inkludering på – først i skolen, senere i idrett, næringsliv og offentlig sektor.
I dag brukes MOT som modell for kulturbygging og prestasjonsutvikling både nasjonalt og internasjonalt, og Atle har blitt stående som en av Norges mest visjonære kulturarkitekter. Hans arbeid har bidratt til å styrke enkeltmennesker, lag og ledere – med dokumenterbare effekter på samspill, gjennomføringskraft og livskvalitet.
Sitat fra tidligere statsminister Erna Solberg:
«Årets hederspris går til Atle Vårvik for å ha skapt noe unikt og betydningsfullt i samfunnet – som gjør en forskjell for mange.»
Fra toppidrett til verdibasert ledelse
Atle Vårvik har selv bakgrunn som toppidrettsutøver og olympier, og vet hva det vil si å prestere under press. Men det er ikke bare seirene som har formet ham – det er også feilvurderingene, motgangen og læringen som fulgte. Nettopp dette gjør hans formidling så troverdig: Han snakker ikke om teori alene, men om erfaring, refleksjon og utvikling.
Som norgesmester på skøyter var han blant de første som tok i bruk en ny aerodynamisk konkurransedrakt – et valg som vakte stor oppsikt og krevde mot. Denne viljen til å utfordre etablerte sannheter har preget hele hans karriere som leder, innovatør og kulturbygger.
Gjennom mer enn 45 år har Atle realisert ambisjoner på tvers av arenaer: fra å være yngste deltaker i Den Store Styrkeprøven som 13-åring, til å sette norgesrekord på LinkedIn som 58-åring. Fellesnevneren er viljen til å handle – ikke bare ville.
En av Norges mest erfarne formidlere
Atle Vårvik har holdt over 2700 foredrag og workshops, gitt ut mer enn 20 bøker og publikasjoner, og grunnlagt flere virksomheter – deriblant Positiv Ledelse AS og programmet «MOT til å lede» for næringslivsledere. Han jobber i dag som konsulent og foredragsholder for virksomheter som ønsker å styrke:
Han er kjent for sin evne til å skape rom for refleksjon, stillhet og ettertanke – kombinert med tydelig retning og konkrete verktøy. Mange trekker frem hvordan han bruker pauser, tempo og nærvær som virkemidler for å skape ekte engasjement i rommet.
Odd Reitan har beskrevet ham slik:
«Som leder er han en kulturarkitekt med unik formidlerevne, god filosofi og teft.»
Fra å ville – til å gjøre
Det som skiller Atle Vårvik fra mange andre foredragsholdere, er hans kompromissløse fokus på gjennomføring. Foredragene hans handler ikke bare om inspirasjon, men om å gjøre verdier operative i praksis. Hvordan omsetter man mot, ansvar og inkludering til konkrete handlinger i hverdagen? Hvordan bygger man kultur – ikke bare snakker om den?
Hans foredrag passer særlig godt for:
Et foredrag med Atle Vårvik gir deltakerne MOT til å løfte hverandre, til å ta ansvar – og til å gå fra å ville til å gjøre.
