I mange norske virksomheter snakkes det om mangfold, men Arina Aamir har sett hvor stor forskjell det er mellom gode intensjoner og faktisk, levende inkludering i hverdagen. Etter møter med over 450 organisasjoner og bedrifter har hun fått unik innsikt i hva som faktisk fungerer, hva som faller gjennom, og hvorfor så mange arbeidsplasser undervurderer det virkelige potensialet som ligger i menneskene som allerede er der.

Dette foredraget handler ikke om å “sette et ansikt på en brosjyre”. Arina utfordrer publikum på en ærlig, klar og direkte måte: Hvis miljøet du er en del av tenker, mener og jobber på stort sett samme måte, da er det ikke mangfold. Da er det kosmetikk.

I stedet viser hun hvordan et arbeidsmiljø som rommer ekte mangfold, med ulike erfaringer, perspektiver, bakgrunner, verdier og generasjoner skaper sterkere arbeidsfellesskap, bedre samarbeid og større trivsel.

Med egne erfaringer fra politikk, internasjonalt arbeid og møter med mennesker fra hele verden, formidler hun hvordan man kan bidra til å skape arbeidsmiljøer der folk både ønsker å komme, ønsker å bidra og ønsker å bli. I en tid hvor kampen om talentene er tøffere enn noen gang, blir dette en av de viktigste styrkene en arbeidsplass kan ha. Arbeidsmiljøer som lykkes med ekte inkludering skaper bedre beslutninger, mer innovasjon og høyere trivsel, og ikke minst: 

En kultur der folk faktisk har lyst til å være.

Arina Aamir leverer foredraget med energi, humor, varme og en sjeldent sterk evne til å koble personlige historier med praktiske innsikter. Hun utfordrer – men på en måte som skaper refleksjon og handling, ikke defensivitet.

Du lærer blant annet:

• Hvorfor unge talenter ofte undervurderes, og hva som skjer når de får rom til å bidra
• Hvordan tørre og våge å utfordre og si sin mening høyt
• Hvordan man bygger en kultur preget av psykologisk trygghet, nysgjerrighet og meningsmangfold
• Hvordan man jobber i team som utfordrer hverandre konstruktivt og får frem det beste i hverandre

Vi snakker ofte om “Den amerikanske drømmen”. Men hva med den norske drømmen? Den som handler om at uansett hvor du kommer fra, hvem foreldrene dine er, eller hvilken postkode du vokste opp i, så finnes det muligheter her som mange i verden bare kan drømme om. Likevel er det mange som ikke ser dem.

I dette foredraget inviterer Arina Aamir publikum inn i sin egen reise, med besteforeldre som kom til Norge som arbeidsinnvandrere på 70-tallet, til hennes mor som fra pikerommet i en leilighet i Sagene ble Norges første Stortingsrepresentant med ikke-vestlig bakgrunn, og fra hennes egen reise fra Stovner, til å bli forfatter som 12-åring og Oslos yngste bystyrerepresentant som 18 åring.

Arina snakker ikke om suksess som en “oppskrift”. Hun snakker om indre driv, troen på muligheter, motet til å stå i motstand, overkomme hetsen, sjikanen og truslene hun har fått, og om hvordan et land som Norge gir deg mer spillerom enn du kanskje tror, hvis du bare tør å gripe mulighetene på veien. 

Dette er et foredrag som skaper energi, rører, utfordrer og tvinger publikum til å se fremover.

Du lærer blant annet:

• Hva den norske drømmen i praksis faktisk betyr
• Hvordan du gjør dine nederlag og motstand til din styrke
• Hvorfor selvtillit ikke kommer først, men sist, og hvordan du bygger den opp
• Hvordan finne og bruke din egen påvirkningskraft
• Hvordan du setter deg mål som du når

Hvordan navigerer man som leder i en verden preget av krig, uro og stadig høyere forventninger til verdibasert ledelse? Arina Aamir trekker på erfaringer fra samarbeid med Malala, UNICEF, WHO og IFRC – og viser hvordan virksomheter kan ta samfunnsansvar på en troverdig, strategisk og bærekraftig måte. Med bakgrunn fra Genève, Manchester og Oslo gir hun et globalt perspektiv som møter virkeligheten norske virksomheter står i, og gir tydelige svar på hva neste generasjon faktisk forventer.

Du lærer blant annet:

• Hvordan globalt samfunnsansvar styrker lojalitet, omdømme og relevans
• Hva bærekraftsmålene og menneskerettigheter betyr i praksis for norske virksomheter
• Hvordan kommunisere verdier uten å bli beskyldt for “purpose washing”
• Hva unge ansatte og kunder ser etter hos bedrifter og ledere i dag
• Hvordan du kan ta standpunkt – uten å havne i unødvendig polariseringsfelle
  
  

Et foredrag for deg som vil forstå, påvirke og lede i en tid der samfunnsansvar er blitt businesskritisk.

Hvordan går man fra å være en usikker 12-åring til å bli en tydelig stemme i samfunnsdebatten, leder i politikken og rollemodell for unge på tvers av landegrenser? I dette foredraget deler Arina Aamir sin reise – fra barndommen i Groruddalen til talerstoler i Norge og internasjonalt. Med ærlighet, kraft og humor gir hun publikum et unikt innblikk i ungt lederskap, hva det krever å stå støtt i motvind – og hvordan fremtidens ledere tenker annerledes om makt, tillit og påvirkning. Dette er like mye et speil som en inspirasjon for dagens ledere.

Du lærer blant annet:

• Hva unge i dag forventer av arbeidsgivere, lederskap og samfunnsansvar
• Hvordan du som leder kan forstå, støtte og lære av unge stemmer
• Hvordan skape en kultur der mangfold, nytenkning og trygghet sameksisterer
• Hvorfor psykologisk trygghet og selvtillit er nøkkelen til å lede fremtidens talenter
• Hvordan én ung stemme kan drive endring – og hvordan du kan bidra til at den blir hørt
  
  

Et foredrag som gir innsikt, utfordrer tankesett og inspirerer til å bygge ledelse for en ny tid.

Hvordan får du budskapet ditt til å feste seg når alle skriker om oppmerksomheten? Arina Aamir har kommunisert med millioner – via TikTok, LinkedIn, TV, debatter og podkast – og vet hva som faktisk treffer. Allerede som 9-åring begynte hun å bruke ordet som verktøy, og i dette foredraget deler hun konkrete strategier og innsikt i hvordan du og din organisasjon kan skape gjennomslag i dagens medielandskap. Ærlig, engasjerende og fullt av praktiske tips.

Du lærer blant annet:

• Hvordan få budskapet ditt ut – og få folk til å bry seg
• Hva som fungerer på ulike plattformer – og hvordan bruke dem strategisk
• Hvordan bygge troverdighet, også i krevende situasjoner
• Hvordan nå ut til unge målgrupper og fremtidens ansatte
• Hvordan gjøre ledere og ansatte til effektive budskapsbærere
  
  

Et foredrag for deg som vil bli hørt, skape engasjement og bygge varig tillit – i en tid der tillit er ferskvare.