I mange norske virksomheter snakkes det om mangfold, men Arina Aamir har sett hvor stor forskjell det er mellom gode intensjoner og faktisk, levende inkludering i hverdagen. Etter møter med over 450 organisasjoner og bedrifter har hun fått unik innsikt i hva som faktisk fungerer, hva som faller gjennom, og hvorfor så mange arbeidsplasser undervurderer det virkelige potensialet som ligger i menneskene som allerede er der.
Dette foredraget handler ikke om å “sette et ansikt på en brosjyre”. Arina utfordrer publikum på en ærlig, klar og direkte måte: Hvis miljøet du er en del av tenker, mener og jobber på stort sett samme måte, da er det ikke mangfold. Da er det kosmetikk.
I stedet viser hun hvordan et arbeidsmiljø som rommer ekte mangfold, med ulike erfaringer, perspektiver, bakgrunner, verdier og generasjoner skaper sterkere arbeidsfellesskap, bedre samarbeid og større trivsel.
Med egne erfaringer fra politikk, internasjonalt arbeid og møter med mennesker fra hele verden, formidler hun hvordan man kan bidra til å skape arbeidsmiljøer der folk både ønsker å komme, ønsker å bidra og ønsker å bli. I en tid hvor kampen om talentene er tøffere enn noen gang, blir dette en av de viktigste styrkene en arbeidsplass kan ha. Arbeidsmiljøer som lykkes med ekte inkludering skaper bedre beslutninger, mer innovasjon og høyere trivsel, og ikke minst:
En kultur der folk faktisk har lyst til å være.
Arina Aamir leverer foredraget med energi, humor, varme og en sjeldent sterk evne til å koble personlige historier med praktiske innsikter. Hun utfordrer – men på en måte som skaper refleksjon og handling, ikke defensivitet.
Du lærer blant annet:
- Hvorfor unge talenter ofte undervurderes, og hva som skjer når de får rom til å bidra
- Hvordan tørre og våge å utfordre og si sin mening høyt
- Hvordan man bygger en kultur preget av psykologisk trygghet, nysgjerrighet og meningsmangfold
- Hvordan man jobber i team som utfordrer hverandre konstruktivt og får frem det beste i hverandre