Claus Lundekvam er kjent for mange som tidligere Premier League-kaptein i Southampton og landslagskaptein for Norge, men i dag er han minst like kjent for sitt engasjement for psykisk helse og åpenhet i arbeids- og samfunnsliv. Med en sjelden kombinasjon av autoritet fra toppidretten og personlig sårbarhet, har han blitt en viktig stemme i arbeidet med å skape mer inkluderende, trygge og menneskelige arenaer, også i næringslivet.

Fra toppidrett til mental helsearbeid

Som profesjonell fotballspiller opplevde Claus Lundekvam på nært hold hva det vil si å leve i en prestasjonskultur der det forventes at man alltid leverer, uansett hvordan man har det på innsiden. I Premier League, en av verdens mest krevende ligaer, var han kaptein og leder for et lag med internasjonale stjerner, med et konstant press om å prestere, være sterk og aldri vise svakhet.

Etter karrieren møtte han imidlertid en helt annen virkelighet. Overgangen fra toppidrett til sivilt liv ble langt mer krevende enn han hadde forestilt seg, og han har senere vært åpen om sine kamper med depresjon, identitetstap og psykiske utfordringer. Denne erfaringen ble starten på et nytt engasjement, der han i dag jobber målrettet for å bryte ned tabuene rundt psykisk helse, særlig i miljøer preget av høye krav og sterke forventninger.

Åpenhet som ledelsesverktøy

I sine foredrag trekker Claus klare paralleller mellom toppidrett og arbeidsliv. Han viser hvordan mange organisasjoner, ofte ubevisst, skaper kulturer der det er rom for prestasjon, men lite rom for sårbarhet, refleksjon og åpenhet. Resultatet kan bli stress, utbrenthet, sykefravær og tap av engasjement.

Claus formidler på en jordnær og tilgjengelig måte hvorfor åpenhet ikke er et tegn på svakhet, men et kraftfullt ledelsesverktøy. Når ledere og kolleger tør å snakke om utfordringer, usikkerhet og press, skapes det psykologisk trygghet. Dette er grunnmuren for både trivsel, prestasjon og langsiktig bærekraft i enhver organisasjon.

Han gir konkrete perspektiver på hvordan arbeidsplasser kan utvikle en kultur der det er lov å være hele mennesker, ikke bare funksjoner, og hvordan dette bidrar til økt lojalitet, samarbeid og arbeidsglede.

En relevant stemme for moderne arbeidsplasser

I dag er Claus Lundekvam leder for Psykiatrialliansen i Bergen og ambassadør for Mental Helse Norge. Gjennom sitt arbeid møter han daglig mennesker i ulike livssituasjoner, noe som gir ham en bred og oppdatert forståelse for hvilke utfordringer mange står i, også i arbeidslivet.

Når du booker Claus til ditt arrangement, får du ikke bare historien om en fotballkaptein, men et sterkt, menneskelig og relevant foredrag om motstandskraft, mestring og fellesskap. Han gir publikum innsikt i hvordan man kan håndtere press på en sunn måte, hvordan man kan se hverandre bedre på arbeidsplassen, og hvordan åpenhet faktisk styrker både individet og organisasjonen.

Claus Lundekvam etterlater ikke publikum med raske klisjeer eller tom motivasjon, men med refleksjon, gjenkjennelse og konkrete perspektiver som varer langt utover foredraget. Dette gjør ham til en svært relevant foredragsholder for virksomheter som ønsker å ta psykisk helse på alvor, ikke som et tilleggstema, men som en integrert del av en moderne og ansvarlig bedriftskultur.