
Herman Egenberg
5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
Herman var etusiastisk, hadde god formidlings evne. Trykket på noen punkter hvor vi alle har noe å lære vedr. endring. Alt i alt bra for oss
Åse Tangerud
Oslo universitetssykehus
5.00 av 5
Topprangert!5 av 5
Herman var etusiastisk, hadde god formidlings evne. Trykket på noen punkter hvor vi alle har noe å lære vedr. endring. Alt i alt bra for oss
Åse Tangerud
Oslo universitetssykehus
Hermans morsomme og interaktive foredrag gir deg aha-opplevelser om hvordan vi kan heie hverandre frem. Hans erfaring med å hjelpe alvorlig syke pasienter ta gode valg i livene sine gir unike perspektiver på endring, motivasjon og samarbeid.
Hva er det som gjør at noen mennesker er trygge og inspirerende å snakke med, mens andre nærmest suger livsgleden ut av samtalen? Lege og forsker Herman Egenberg gir et muntert og interaktivt foredrag om hvordan gode samtaler kan styrke arbeidsmiljøet.
Dere får innsikt i “fikserefleksen” – en vanlig reaksjon som kan hemme motivasjon og samarbeid – og lærer enkle, forskningsbaserte verktøy for bedre kommunikasjon. Ved å gjøre små endringer i måten vi snakker sammen på kan vi nemlig bli bedre til å lytte, heie på hverandre og bringe frem det beste i hverandre. Det blir latter, kanskje noen tårer og inspirerende historier som dere vil huske lenge.
Dette lærer du:
Herman skreddersyr lengden og vinklingen på foredraget til din bedrift.
Hvorfor endrer noen seg, mens andre forblir i gamle mønstre – selv med gode råd? Motiverende Intervju (MI) er en forskningsbasert samtalemetode som hjelper mennesker med å finne sin egen motivasjon for endring.
I dette inspirerende foredraget får du en introduksjon til MI og praktiske teknikker for å styrke indre motivasjon, håndtere ambivalens og fremme varig endring. Foredraget passer for alle som jobber med veiledning, helse, ledelse eller andre samtalebaserte yrker.
Dette lærer du:
Foredraget kan tilpasses slik at det passer for nybegynnere i MI, eller mer viderekomne veiledere.
5 av 5
Herman var etusiastisk, hadde god formidlings evne. Trykket på noen punkter hvor vi alle har noe å lære vedr. endring. Alt i alt bra for oss
Åse Tangerud Oslo universitetssykehus
5 av 5
Herman kom selv med et godt forslag til tema/disposisjon, vi kom med våre ønsker, og resultatet ble helt fantastisk!! Passet veldig godt inn på vår konferanse, og han traff publikum på en god måte. Lett og fin fremstilling av faglig kunnskap. Også et stort pluss at Herman byr på seg selv under hele konferansen, mingler, spør, er nysgjerrig, smiler og er generelt en veldig hyggelig fyr!
Dagrun Weines Harstad kommune
5 av 5
Supert foredrag, med en engasjert foreleser - anbefales!
Tone Benedikte Hunskaar Stendi AS
5 av 5
Herman har vært gjest på podkasten min Leger om Livet flere ganger. Han er ekspert på motiverende intervju, og har et unikt perspektiv på motivasjon, endring og kommunikasjon. I tillegg ble det noen fantastisk morsomme og varme samtaler
Annette Dragland Podkasten Leger om Livet
5 av 5
Jeg ønsket meg Herman til å bokbade meg på min boklansering. Han gjorde en knallbra jobb! Morsom, engasjerende og trygg «programleder"
Torkil Færø forfatter av "Pulskuren
5 av 5
Tusen takk for et fantastisk inspirerende foredrag. Alle jeg snakket med var superfornøyde og ønsket seg mer. Du ER det du underviser om og det smittet over på oss andre
Kjersti Tveten Spesialrådgiver Lovisenberg Diakonale Sykehus
5 av 5
Tusen takk for flott foredrag. Du vekket nysgjerrighet for å utforske motiverende intervju mer. Kommunikasjon med klienter er en viktig del av advokatyrket, og da er verktøy som motiverende intervju nyttig.
Tina Hoaas Juristnettverket i Alta
5 av 5
Takk for en morsom og lærerik workshop! Motivasjon og stressmestring er avgjørende for at utøverne skal kunne prestere på topp, og nå er vi virkelig klare for VM i Liverpool!
Susann Stave Landslaget i drill
5 av 5
I tider hvor utvikling og endring kontinuerlig står på agendaen, vet vi at ledere må få med folka sine for å lykkes. Forståelse for endring kan bygges når mennesker føler seg møtt, sett og verdsatt. Nysgjerrighet, tillit og tålmodighet er grunnleggende i relasjonsarbeidet.For å skape bevissthet rundet dette bestilte vi Herman Egenberg til å holde inspirasjonsforedraget «Hvordan heie hverandre fram» på Vestre Vikens ledersamling i september 2024. Målet og hensikten, samt bestillingen til Herman, var å gi våre ca 350 ledere og tillitsvalgte inspirasjon, glede, nyttige råd og verktøy å ta med i eget lederskap – relatert til det å få med seg medarbeidere i endringsarbeid. Herman er positivt nysgjerrig, lydhør og åpen for innspill som sikret at foredraget ble skreddersydd og tilpasset vår målgruppe. Et hyggelig og positivt samarbeid, hvor Herman leverte helt etter avtale. Gi ham gjerne muligheten til å vise hva han får til. Vi gjorde det, og angrer ikke.
Kjersti Hammersbøen Spesialrådgiver, Vestre Viken HF
5 av 5
God kommunikasjon med foredragsholder før foredraget og han klarte å skape dialog med publikum. Engasjert og tillitsskapende!
Marianne Hjelset Tietoevry Norway AS
Herman Egenberg er lege og doktorgradsstipendiat ved universitetet i Oslo. I hverdagen jobber han for avdeling for atferdsmedisin med forskning og undervisning i klinisk kommunikasjon og motiverende interjvu.
Han har tidligere jobbet som lege i spesialisering i psykiatri ved Oslo Universitetssykehus.
Herman er kjent som en av Norges fremste eksperter på metoden motiverende intervju, som er Helsedirektoratets anbefalte metode for å hjelpe folk med endring.
I 2019 lagde han kurset “podkurs i motiverende intervju” for Helsedirektoratet, som har blitt hørt av tusenvis av norske helsepersonell
Gjennom podkasten Motiverende Intervju har han hjulpet hundrevis av deltakere gjøre endringer i livene sine. Alt fra å gå ned i vekt til å finne kjærligheten.
Herman er i tillegg en erfaren konferansier, har drevet med standup og improteater i Norge og Australia og vært styreleder for Birkelunden Mannskor.
Herman Egenbergs kan holde foredrag på norsk og engelsk